更多"企业培训体系是指在企业内实施培训的组织机构、职责、（）和资源等诸多要素"的相关试题:
[单项选择]物业服务企业培训体系包括一级培训体系和二级培训体系。对于一级培训体系来说，下列不属于一级培训体系特点的是（）。
A. 有利于加强培训的针对性、适应性、及时性
B. 有利于充分利用企业的培训资源
C. 有利于统一公司的培训标准和培训要求
D. 有利于降低培训成本
[多项选择]物业服务企业培训体系包括一级培训体系和二级培训体系。二级培训体系的特点包括（）。
A. 有利于充分利用企业的培训资源
B. 有利于统一公司的培训标准和培训要求
C. 有利于加强培训的针对性、适应性、及时性
D. 有利于降低培训成本
E. 有利于加强项目机构培训的责任感
[单项选择]实施企业文化传播工程，要把统一的企业文化培训工作纳入公司培训体系，充分发挥各级培训中心（党校）的作用，对（）进行企业文化培训。
A. 各级领导干部
B. 管理人员
C. 全体员工
D. 各级领导干部、全体员工
[单项选择]D仓储部经理具体职责，参与制定企业全面质量管理制度体系，参与建设服务标准体系，（）仓储质量体系实施情况。
A. 法律
B. 制度
C. 监督
D. 检查
[单项选择]物业服务企业培训体系包括（）。
A. 一级培训体系
B. 二级培训体系
C. 一级培训体系和二级培训体系
D. 一级培训体系、二级培训体系和三级培训体系
[多项选择]现代企业培训体系的特点是（）。
A. 以企业战略为中心；
B. 分层分类；
C. 以企业和员工的自主能力为导向；
D. 是一个相对独立的系统。
[判断题]企业标准化活动尤其要包括建立和实施企业标准体系，制定和发布企业标准及贯彻实施各级标准的过程。
[单项选择]培训体系设计必须服务、服从于企业发展战略，这体现了培训体系设计的（）原则
A. 服务性
B. 战略性
C. 有效性
D. 实用性
[单项选择]新员工到岗后要实施（）培训体系。
A. 三循环九步骤
B. 三循环八步骤
C. 四循环八步骤
D. 以上都不是
[单项选择]很多企业对一线的操作员工实施了一种“岗位工资制”的薪酬体系，实施这种薪酬体系的前提是（）
A. 科学合理的岗位分析和评价
B. 一线操作人员的普遍认同和接受
C. 不同岗位之间工资的差距不要太大
D. 要充分体现企业“以人为本”的理念
[多项选择]中国光大银行结算业务培训管理实施细则中明确柜台经理职责（）。
A. 负责总行、分行年度培训计划的落实
B. 制定所派驻网点的年度结算业务培训计划，并组织实施
C. 向分行反馈各项培训的效果和建议
D. 以上都对
[多项选择]在培训体系选择方面，如果（），宜建立二级培训体系。
A. 项目机构的数量较多且分布较散
B. 企业员工集中
C. 培训资源较紧缺
D. 员工整体素质较高
E. 培训资源比较充裕
[单项选择]企业应制定实现环境目标和指标的实施方案。实施方案应包括（）在实施环境目标、指标时的职责，实现环境目标、指标的具体实施方法和详细时间表。
A. 工程科；
B. 机动科；
C. 安全环保科；
D. 有关职能部门；
[简答题]实施HSE管理体系标准对企业有什么益处？
[多项选择]审计委员会在企业内部控制设计和实施中承担的职责包括（）。
A. 审核企业内部控制及其实施情况，并向董事会作出报告
B. 指导企业内部审计机构的工作
C. 审核企业的财务报告及有关信息披露内容
D. 负责内部审计与外部审计的沟通协调
[填空题]通过实施以品种为单元的GMP进一步完善企业GMP文件体系、（）和质量控制体系。
[填空题]点检人员的培训应（）实施，培训内容应包括以下方面：设备点检的概念、设备点检员的职责和工作范围、设备点检作业指导书、设备管理专业基础、工程概预算、工程合同管理等知识、现场实习等。
[单项选择]企业标准体系表示企业标准体系的一种表现形式，建立企业标准体系应首先研究和编制（）。
A. 企业标准体系表；
B. 技术标准；
C. 企业标准。
