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[填空题]岗前培训的主要内容包括：理论知识培训、（）、企业文化培训和考核四个部分.
[多项选择]人员的入职培训一般包括职前培训和试用培训两个环节。职前培训的内容包括（）。
A. 公司发展史
B. 公司组织架构
C. 职业礼节礼貌
D. 安全常识
E. 岗位工作职责及工作要求
[多项选择]管理技能培训开发的一般方法包括（）。
A. 敏感性训练
B. 替补训练
C. 出国学习
D. 拓展训练
E. 大学管理学习班
[单项选择]企业的年度培训目标一般不包括（）
A. 端正员工态度
B. 培养接班人
C. 更新员工知识
D. 提高员工业务技能
[多项选择]企业的一般培训需求包括（）。
A. 系统性的常规管理知识和技能的培训
B. 针对性的岗位管理知识培训。
C. 现代管理技术的培训
D. 心理素质、思维方式方面的培训
E. 价值观念和管理理念方面的培训
[多项选择]客服中心的员工岗前培训的课程安排一般包括（）。
A. 培训班管理培训
B. 业务知识培训
C. 技能知识培训
D. 实习演练培训
[单项选择]我国的职业培训机构一般不包括（）。
A. 技工学校
B. 就业训练中心
C. 社会力量办学
D. 高等教育
[多项选择]一般管理层员工能力培训的主要内容包括（）。
A. 处理投诉问题的能力
B. 创优达标的能力
C. 物业接管验收能力
D. 编制费用预算的能力
E. 楼宇巡查能力
[多项选择]物业服务企业培训体系包括一级培训体系和二级培训体系。二级培训体系的特点包括（）。
A. 有利于充分利用企业的培训资源
B. 有利于统一公司的培训标准和培训要求
C. 有利于加强培训的针对性、适应性、及时性
D. 有利于降低培训成本
E. 有利于加强项目机构培训的责任感
[多项选择]职业培训中心的培训对象包括（）。
A. 在校学生
B. 初次求职人员
C. 在职人员
D. 转岗转业人员
E. 军队转业人员
[填空题]公务员培训主要包括：（）培训、（）培训、（）培训、（）培训、（）培训。
[多项选择]除了期望理论，培训转化动机发挥作用还与（）密切相关。
A. 强化理论
B. 公平理论
C. 目标设置理论
D. 双因素理论
E. 需求理论
[单项选择]瓦尔拉斯的一般均衡理论假设不包括（）。
A. 所有要素和商品市场都是完全竞争的
B. 消费者偏好不变
C. 边际生产率不变
D. 规模报酬不变
[多项选择]网站素材包括（）。
A. 文本
B. 图形与图像
C. 音乐，歌曲
D. 动画，视频
[填空题]培训理论教学过程包括：准备阶段、引起学习动机阶段、感知教材阶段、理解教材阶段、巩固知识阶段、运用知识阶段和（）阶段等几个阶段。
[简答题]与技术分析关系较为密切的相关理论还包括哪些？
[单项选择]全科医生教师培训的基本培训不包括（）.
A. 确定学习目标
B. 指导和保养作用
C. 对学生应诊的观察指导
D. 临床推理和决策
[单项选择]岗位安全教育培训主要包括日常安全教育培训、定期安全教育培训和专题安全教育培训。其中，日常安全教育培训。其中，日常安全教育培训的重点内容之一是（）。
A. 从业人员的权利与义务
B. 转岗技能培训
C. 作业岗位安全风险辨识
D. 新工艺、新技术推广
[填空题]培训理论教学过程包括：（）、（）、（）、（）、（）、（）和（）等几个阶段。
