更多"下列对劳动法基本原则的各种理解中，正确的是（）。"的相关试题:
[多项选择]劳动法的基本原则包括（）。
A. 物质帮助权原则
B. 适用性原则
C. 劳动关系民主化原则
D. 灵活性原则
E. 保障劳动者劳动权的原则
[多项选择]劳动法基本原则的作用包括（）。
A. 反应劳动法律部门的特点
B. 是指导性的法律规范
C. 指导劳动法的制定、修改和废止
D. 指导劳动法的实施
E. 有助于理解、解释劳动法
[单项选择]劳动法基本原则的法律渊源是（）。
A. 宪法
B. 行政法规
C. 地方性法规
D. 部门规章
[单项选择]劳动法的基本原则的特点不包括（）。
A. 指导性
B. 权威性
C. 稳定性
D. 合理性
[单项选择]劳动法的基本原则直接决定了（）的性质。
A. 劳动法律事实
B. 劳动法律制度
C. 劳动法律事件
D. 劳动法律关系
[多项选择]下列各项中属于确立劳动法基本原则的标准的是（）。
A. 劳动法基本原则应该具有一定的抽象性和概括性
B. 劳动法基本原则必须具有全面的覆盖性和高度的权威性
C. 劳动法基本原则必须具有相对的稳定性
D. 我劳动法基本原则的法律渊源是宪法
[多项选择]下列劳动法基本原则的作用表述中，正确的有（）。
A. 劳动法基本原则指导着各项劳动法律法规的立、改、废，有助于劳动法制的统一、协调和稳定
B. 劳动法基本原则可以弥补劳动立法具体规定的不足，用于解决某些实际问题
C. 劳动法基本原则具有一定灵活性，在不同的场合可以选择合适的原则予以适用
D. 劳动法基本原则有助于理解和解释劳动法，解决各具体劳动法律制度之间的矛盾
[多项选择]关于“劳动法的基本原则”和“调整劳动关系的具体规定”的说法正确的有（）。
A. 前者的明确性高于后者
B. 前者的稳定性高于后者
C. 前者的明确性低于后者
D. 前者所覆盖事实状态小于后者
E. 前者所覆盖事实状态大于后者
[多项选择]下列对劳动法上劳动就业的理解，正确的有（）。
A. 劳动就业的主体必须具有劳动权利能力和劳动行为能力
B. 公民的劳动权利能力和劳动行为能力有时会出现不一致的情况
C. 劳动就业必须是出自公民的自愿
D. 劳动就业有自愿就业与非自愿就业之分
[多项选择]根据《劳动法》的规定，关于妇女、未成年人劳动保护的理解正确的是（）。
A. 企业不得聘用未满18周岁的未成年人
B. 企业必须定期为未成年人进行健康检查
C. 企业不得安排妇女从事矿山井下、有毒有害的劳动
D. 企业不得安排未成年人从事有毒有害的劳动
E. 企业不得安排妇女和未成年人从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动
