更多"考勤管理方面，培训师的具体工作通常围绕培训课堂考勤要求、（）、培训请假"的相关试题:
[填空题]围绕学分管理中的问题，培训师在具体工作通常围绕培训学分要求、（）、培训学分获取途径、（）等内容展开。
[填空题]在请假管理方面，培训师的具体工作通常围绕划分请假类别、制定请假审批程序、（），以及违反请假制度的处罚措施等内容展开。
[填空题]培训师在学员档案管理中的具体工作通常围绕档案内容，档案的填写、装订、归档，（），档案保管与销毁等内容展开。
[填空题]培训师在培训纪律问题中的具体工作通常围绕课堂纪律，（）、（），违纪处罚规定、处罚结果申诉处理程序等内容展开。
[判断题]企业制定培训考勤管理规定，有助于管理培训考勤，增强学员的考勤纪律意识，营造良好的培训环境和培训秩序，保证培训工作顺利完成。
[填空题]在请假管理方面，培训师具体工作主要包括培训学员进入考场的时间要求、（）、答卷要求、交卷要求等内容展开。
[单项选择]绩效管理培训时间的长短取决于培训目标和内容，通常在（）
A. 2~3天
B. 3~4天
C. 4~5天
D. 5~6天
[多项选择]通常培训与开发需求分析来自（）方面。
A. 组织分析
B. 工作任务分析
C. 人员分析
D. 能力分析
E. 设备分析
[单项选择]有一种管理培训，利用户外活动的形式，模拟真实管理情境，对管理者和企业家进行心理和管理两方面的培训，叫做（）
A. MBA
B. MPA
C. 户外训练
D. 拓展训练
[单项选择]管理过程通常由以下哪4个方面组成（）
A. 分析前、分析中、分析后、咨询服务
B. 计划、组织、领导、控制
C. 人力、资金、设备、信息
D. 准确、及时、经济、安全
E. 观察、统计、报告、纠正
[多项选择]考勤管理过程中常出现的问题有（）
A. 员工由他人代打卡
B. 员工请事假，得到领导批准，之后自行延期
C. 员工请假，由其他领导代批
D. 员工由他人代请假，事后不做补假手续
E. 员工早退
[判断题]培训项目的流程集中反映了培训组织的培训管理理念，体现培训机构在培训管理实践中的能力与水平。
[填空题]质量管理总是围绕着（）和质量控制过程两个方面。
[填空题]质量管理总是围绕着质量保证和（）过程两个方面。
[单项选择]（）集中反映了培训组织的培训管理理念，体现培训机构在培训管理实践中的能力与水平。
A. 培训需求分析；
B. 培训评估结果；
C. 培训组织形式；
D. 培训项目的流程。
[单项选择]通常绩效管理系统不含（）方面的关系。
A. 要素与要素
B. 要素与结构
C. 要素与系统
D. 系统与环境
[单项选择]对新建房地产销售人员物业管理方面的培训内容不包括（）。
A. 收费标准
B. 管理规则
C. 售楼处签约程序
D. 公共管理合约
[填空题]推广人员的新技术培训内容应紧紧地围绕农业机械化新技术的（）及（）、使用维护、故障排除等方面进行。如近年我国大力推广的水稻育插秧机械化技术、玉米联合收获机械化技术和保护性耕作机械化技术等。
