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[判断题]劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位可以不向劳动者支付劳动报酬。
[单项选择]无效劳动合同的确认机构是（）.
A. 劳动行政部门或人民法院
B. 劳动行政部门或工商行政管理部门
C. 劳动争议调解委员会或人民法院
D. 劳动争议仲裁委员会或人民法院
[判断题]劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。（）
[单项选择]有权确认劳动合同无效的机关是（）。
A. 用人单位的上级主管部门
B. 劳动争议仲裁委员会
C. 企业劳动争议调解委员会
D. 在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
[判断题]只要劳动合同部分无效，那么劳动合同整体就无效。（）
[判断题]劳动合同被确认部分无效的，这个合同可以不予执行。（）
[多项选择]无效劳动合同的确认机关有（）.
A. 用人单位的工会组织
B. 县级以上的工会组织
C. 劳动争议仲裁委员会
D. 人民法院
E. 律师事务所
[单项选择]对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由下列哪个机构确认？（）
A. 劳动行政部门
B. 工会
C. 劳动争议仲裁机构或者人民法院
D. 人民法院
[多项选择]孙倩与某单位签订了一份劳动合同，在该单位工作了6个月时间。该劳动合同被法院确认为无效劳动合同。下列哪种情形可能导致出现这种情况（）。
A. 用人单位在合同中免除自己的法定责任
B. 劳动合同由用人单位与孙倩协商一致，依法订立的
C. 合同中保密部分，违反法律、行政法规强制性规定的
D. 以欺诈的手段，使孙倩在违背真实意思的情况下订立的
E. 以胁迫的手段，使孙倩在违背真实意思的情况下订立的
[判断题]对于无效劳动合同的确认，权力仅存在于人民法院。
[多项选择]对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（）确认。
A. 劳动争议仲裁机构
B. 劳动争议调解机构
C. 劳动行政主管部门
D. 人民法院
E. 人民检察院
[单项选择]因劳动者存在违法情形，致使劳动合同被依法确认部分无效，由此（）的，劳动者应当承担赔偿责任。
A. 使劳动者解除劳动合同
B. 使劳动合同部分条款无法履行
C. 使用人单位解除劳动合同
D. 给用人单位造成损害
[单项选择]无效劳动合同是指所订立的劳动合同不符合法定条件，不能发生当事人预期的法律后果的劳动合同。劳动合同的无效由（）。
A. 由合同双方当事人决定
B. 只能由人民法院确认
C. 只能由劳动争议仲裁委员会确认
D. 由人民法院或劳动争议仲裁委员会确认
[多项选择]下列劳动合同无效或者部分无效的有（）。
A. 甲单位乘人之危，使劳动者周某在违背真实意思的情况下订立的劳动合同
B. 乙单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的劳动合同
C. 丙单位与劳动者协商一致订立的以完成一定工作任务为期限的劳动合同
D. 某非法传销组织与劳动者订立的劳动合同
[多项选择]下列（）情形下，劳动合同无效或者部分无效。
A. 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
B. 用人单位免除自己的法定责任
C. 违反法律、行政法规强制性规定的
D. 排除劳动者权利的
[判断题]劳动合同部分无效的，该劳动合同从订立时起就没有法律约束力。（）
