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[判断题]迟到或早退超过 30 分钟不足 2 小时的视为旷工半天，迟到或早退超过 2小时的视为旷工一天
A.正确
B.错误
[单选题]迟到或者早退超过（）小时的计旷工1天。
A.1
B.2
C.3
D.4
[单选题] 迟到早退超过___小时者,视为旷工。( )
A.1
B.0.5
C.2
D.0.25
[判断题]迟到、早退超过2小时以上者作旷工处理
A.正确
B.错误
[判断题]迟到、早退超过4小时以上者作旷工^理
A.正确
B.错误
[判断题]迟到、早退超过30分钟又无正当理由的，按旷工处理。
A.正确
B.错误
[单选题]遵守公司考勤请假制度,提前()分钟上岗,不得迟到早退,不得脱岗或旷工。
A.5
B.10
C.15
D.30
[单选题]公司的考勤考核中规定，迟到早退每次罚（）元，旷工按规定扣除工资。
A.50
B.100
C.200
D.500
[单选题]员工不遵守考勤及请假制度，月累计迟到、早退达（）的，连续旷工3天或3个月累计旷工5天及以内的，给予警告处分惩处。
A.6次及以上
B.6次以上10次以下
C.10次及以上
D.10次以上15次以下
[单选题]大堂经理没有正当理由迟到早退、旷工超过3次（含）的，一次性扣（）分
A.3.0
B.4.0
C.5.0
D.6.0
[单选题]员工违反劳动纪律，迟到、早退屡教不改并严重影响正常工作，或连续旷工超过（）或年累计旷工（）的，给予解除劳动合同。
A.15天，30天
B.14天，29天
C.15天，29天
D.14天，30天
[判断题]以月为计算单位，第一次迟到早退扣款 20 元，第二次迟到早退扣款 50 元；第三次迟到早退扣款100元
A.正确
B.错误
[单选题]上班后 分钟以内到达，视为迟到，下班前 30 分钟以内离开，视为早退
A.30
B.15
C.20
[判断题]上班后 30钟以内到达，视为迟到，下班前 30 分钟以内离开，视为早退
A.正确
B.错误
[判断题]票务部管理规定迟到、早退无正当理由，迟到或早退10-30分钟扣5分。
A.正确
B.错误
[多选题]关于迟到.早退.旷工的说法正确的是()
A.早于下班时间离岗为早退
B.迟到或早退 30 分钟或以上又无正当理由办理补假手续况按旷工处理
C.未获批准休假.未按规定程序请假不到岗或擅自离岗 10 分钟以上按旷工处理
