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发布时间:2023-10-22 23:46:10

[判断题]定性考评指标具有一定的抽象性,在实施中也常暴露出主观色彩,因此,它不可能弥补定量考评的不足。

更多"定性考评指标具有一定的抽象性,在实施中也常暴露出主观色彩,因此,它不可"的相关试题:

[名词解释]定性指标
[单项选择]考评供应商时,属于定性指标的是()。
A. 来料批次合格率
B. 准时交货率
C. 订单变化接受率
D. 投诉灵敏度
[名词解释]全面物资计划管理考评指标
[单项选择]"绩效指标要准确反映考评对象的绩效"是指绩效考评指标体系设计的()原则。
A. 明确性原则
B. 针对性原则
C. 关键性原则
D. 合理性原则
[填空题]缺口分析常用的指标有两类:一类是安全的定量指标;第二类是定性指标。定性指标包括()
[多项选择]对于考评指标、考评标准的计分,以下表述正确的有()。
A. 可采用常数法
B. 不能采用直接计分
C. 可采用函数法
D. 不能采用间接计分
E. 可采用自然数法
[单项选择]作为企业所有绩效考评指标的汇总和系统化,追踪企业战略实施情况和检查企业日常工作重要工具的是()。
A. 战略指标体系
B. 绩效指标体系
C. 薪酬指标体系
D. 绩效管理体系
[多项选择]绩效考评指标的来源主要包括()。
A. 组织战略与经营规划
B. 竞争对手企业的绩效考核指标
C. 部门职能与岗位职责
D. 绩效短板与不足
E. 行业通用的绩效考核指标
[多项选择]绩效考评指标体系的设计方法包括()
A. 要素图示法
B. 个案研究法
C. 面谈法
D. 头脑风暴法
E. 经验总结法
[单项选择]绩效考评指标的来源不包括()。
A. 组织战略
B. 经营规划
C. 发展战略
D. 绩效短板
[单项选择]办税服务厅年度考评各考评指标合计满分为100分,其中外部评议占()。
A. 20分
B. 30分
C. 40分
D. 50分
[多项选择]绩效考评指标体系设计原则的是()。
A. 合理性
B. 独立性
C. 科学性
D. 明确性
E. 完整性
[多项选择]绩效考评指标体系的设计方法有()。
A. 要素图示法
B. 问卷调查法
C. 个案研究
D. 面谈法
E. 经验总结法
[多项选择]绩效考评指标体系的设计原则包括()。
A. 简洁性原则
B. 科学性原则
C. 经济性原则
D. 明确性原则
E. 针对性原则
[单项选择]产品返修率属于()的绩效考评指标。
A. 行为过程型
B. 品质特征型
C. 工作结果型
D. 工作方式型
[单项选择]企业绩效考评指标的首要来源是()。
A. 组织战略和经营规划
B. 组织成功关键因素
C. 参照企业有效考核指标
D. 平衡计分卡四维度分类指标
[单项选择]下列不属于绩效考评指标的是()。
A. 关键绩效指标
B. 否决指标
C. 满意度指标
D. 岗位胜任指标
[多项选择]电子银行业务综合考评指标体系包括()。
A. 效益考核指标
B. 经营计划指标
C. 质量考核指标
D. 绩效考核指标
[单项选择]以下哪个评定指标为定性指标()
A. 身高
B. 心功能分级
C. 脉搏
D. 血压
E. 关节活动范围

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