[简答题]公共部门实施目标管理的优点有哪些？

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A. 有效性
B. 目标管理法启发了员工的自觉性，调动了员工的积极性
C. 目标管理法实施过程比关键绩效指标法和平衡计分卡法更易操作
D. 目标管理法较为公平
E. 管理成本低

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A. 确定明确和现实的目标
B. 定期评估项目目标是否完成
C. 促进合作、团队建设和对项目的投入
D. 为项目成员建立具体的职业途径

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