更多"（）是五种冲突处理策略中最好的一种。它能够彻底地解决冲突双方的问题，并"的相关试题:
[填空题]对于冲突处理的基本策略，高度合作且武断的情况下，尽可能满足各方利益的冲突处理策略模式是（）
[填空题]屈从对方意愿，压制或牺牲自己的利益及医院的冲突处理策略是（）
[单项选择]对于冲突处理的基本策略说法错误的是（）
A. 抢夺策略
B. 竞争策略
C. 合作策略
[单项选择]以下哪种冲突管理策略反映了处理冲突问题的实利主义态度，有助于改善和保持冲突双方的协和关系。（）
A. 回避
B. 合作
C. 妥协
D. 迁就
[单项选择]以“退避三舍”，“难得糊涂”的方式处理冲突问题是指哪种冲突管理策略。（）
A. 回避
B. 合作
C. 妥协
D. 竞争
[单项选择]处理冲突策略中最有效的方法是（）。
A. 建立联络小组
B. 强制解决
C. 协调解决
D. 解决问题
[单项选择]当冲突主体相互依赖性很低时，或可避免冲突或减少冲突的消极结果是哪种冲突管理策略。（）
A. 回避
B. 合作
C. 妥协
D. 竞争
[单项选择]公务员日常冲突中，尤其是上级和下级发生冲突时，上级较易采用以下哪种冲突管理策略。（）
A. 合作
B. 回避
C. 妥协
D. 竞争
[单项选择]通常五种目标市场策略中，中小企业在资源有限的情况下进入市场的常见策略方式是（）。
A. 专业化目标市场策略
B. 差异性目标市场策略
C. 集中性目标市场策略
D. 选择专业化目标市场策略
[单项选择]当势均力敌的双方坚持他们的目标时，处理冲突要采取（）策略。
A. 妥协策略
B. 合作策略
C. 回避策略
D. 竞争策略
[单项选择]不属于减少冲突的策略通常采取的手段的是（）。
A. 论及意见一致的方面和可以让步的方面
B. 确认已存在的管理问题，给出从具体问题入手的建议
C. 描述行为和结果，避免冲突
D. 从原来的位置让步
[单项选择]奉行哪种冲突管理策略者会无视双方之间的差异和矛盾对立，或者保持中立姿态，试图将自己置身事外，任凭冲突事态自然发展。（）
A. 回避
B. 合作
C. 妥协
D. 竞争
[单项选择]五种解决冲突的方法中，通过寻求对各方均有利的办法，尽可能地满足双方利益，从而解决冲突的方法是（）。
A. 强制
B. 回避
C. 折中
D. 协作
[单项选择]（）是指既不满足自身利益又不满足对方利益的冲突管理策略。
A. 回避策略
B. 合作策略
C. 妥协策略
D. 竞争策略
[单项选择]人工呼吸的方法有五种，哪种效果最好（）.
A. 口对口人工呼吸
B. 仰卧压胸人工呼吸
C. 口对鼻工工呼吸
D. 举臂压胸人工呼吸
