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[填空题]对国际企业文化的发展，既是一种普遍性的进化过程，又是各国国际企业文化（）的相互渗透过程。
[单项选择]培养企业文化的竞争力，首先必须培养企业文化的（）。
A. 影响力
B. 扩张能力
C. 凝聚力
D. 伦理精神
[单项选择]企业文化竞争在企业所有的竞争方式中具有（）。
A. 核心竞争力
B. 从属地位
C. 次要地位
D. 重要地位
[判断题]同年资医生之间容易产生竞争、嫉妒心理，他们之间相处要求遵循相互学习、相互竞争、共同进步的原则。
[填空题]企业文化与经营业绩相互联系的三种理论，这三种理论分别是（）、（）和（）。
[单项选择]王老师与同事之间相互尊重、相互理解、相互学习、相互帮助……在解决同学成绩和纪律问题时，王老师很重视其他任课教师或班主任的意见，这种做法（）。
A. 正确，是一种良好的师师互动关系
B. 正确，有利于处理好师生关系
C. 错误，王老师这样做缺乏主见
D. 错误，教师间缺乏竞争意识，不利于教师专业发展
[填空题]公司企业文化三大工程是企业文化传播工程、（）和企业文化评价工程。
[多项选择]竞争性文化价值模型，该模型把企业文化指标按照（）两个维度进行分类，最后形成四个基本的价值模式。
A. 内部导向
B. 内部外部导向
C. 控制授权
D. 控制掌握
[判断题]中国企业文化的文化特质是崇尚人与人之间是平等的契约关系，崇尚自我，尊重人格，注重创造能力，培养竞争意识，注重员工的学习能力和沟通能力。
[填空题]新产业革命的兴起引发世界各国间的更为激烈的竞争。这种竞争，既是（）的竞争，又是（）的竞争。
[单项选择]企业成员的心理状态，价值取向，对经营目标、市场竞争、利润和技能等基本的看法，所反映的企业文化结构是（）
A. 显性结构
B. 主体结构
C. 内化结构
D. 外化结构
