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发布时间:2024-03-13 07:23:29

[单项选择]1993年,海默和钱皮合著了《企业再造工程》一书,该书总结了过去几十年来世界成功企业的经验,提出了应变市场变化的新方法,即()。
A. 企业战略转换
B. 企业技术创新
C. 企业流程再造
D. 企业管理创新

更多"1993年,海默和钱皮合著了《企业再造工程》一书,该书总结了过去几十年"的相关试题:

[填空题]按照《企业流程再造》一书的合著者之一迈克尔·哈默的解释,流程再造是指对现有流程进行分析,找出问题所在,从而设计出().
[填空题]()一般有独著、合著、编著、主编、编写等类型。
[单项选择]马克思和恩格斯在1844年合著的()一文中,对唯心主义民族理论进行了批判。
A. 《1844年经济学哲学手稿》
B. 《神圣家族,或对批判所作的批判》
C. 《神圣家族,或对批判的批判所作的批判》
D. 《家庭、私有制和国家的起源》
[单项选择]()和沃伦合著的《文学理论》一书对文学理论和文学批评做出了经典的区分。
A. 列维—斯特劳斯
B. 伊格尔顿
C. 韦勒克
D. 容格
[填空题]1915,陶孟和合梁宇皋合著英文本(),这是中国人用社会学观点研究中国社会生活的最早一部著作。
[单项选择]1924年,美国的伊利和()合著的《土地经济学原理》问世,使得这本书被认为是土地经济学从政治经济学中独立出来的标志。
A. 莫尔豪斯
B. 道若
C. 辛曼
D. 拉特克利夫
[单项选择]马克思和恩格斯在()年合著的《神圣家族,或对批判的批判所作的批判》一文中,对唯心主义民族理论进行了批判。
A. 1840
B. 1844
C. 1855
D. 1848
[单项选择]()等在《人力资源管理:赢得竞争优势》一书中提出了企业战略管理过程的模型,由此指出了人力资源在企业战略管理过程中的地位和作用。
A. 安德鲁斯
B. 诺伊
C. 尤里奇
D. 舒勒
[填空题]()年,国务院下发了《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》,对实行社会统筹与个人账户相结合提出了两个实施办法。
[单项选择]1923~1929年,美国的企业普遍使用流水线等先进生产管理方式,提出了劳动生产率,同时在少数企业中工人可以领取养老金,享受带薪休假。这反映出当时在美国()
A. 工人分享的经济发展成果有限
B. 科技未对经济发展发挥重大作用
C. 供给与需求保持基本平衡
D. 国家干预促进了经济发展
[多项选择]海默利用()两个基本论点来解释垄断优势理论。
A. 垄断优势
B. 市场不完全
C. 区位优势
D. 内部化优势
[单项选择]()最早提出了“企业生命周期”。指企业像生物有机体一样,要经历一个从生到死、由盛到衰的过程,我们将这一过程概括为()不同的阶段。
A. 海尔创业、成长、成熟、衰退
B. 高哈特创业、发展、成熟、衰退
C. 凯利发展、成熟、衰退、复苏
D. 陈佳贵创业、发展、成熟、繁荣
[填空题]海默提出的对外直接投资的条件是()()。
[多项选择]1997年7月,国务院颁布了《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》,在更高水平上提出了以下原则()
A. 社会互济与自我保障相结合原则
B. 国家、单位和个人相统一的原则
C. 基本养老保险要保障基本生活的原则
D. 新老办法平稳衔接、待遇水平基本平衡的原则
E. 社会养老保险行政管理与基金管理体制分开的原则
F. 逐步提高养老保险统筹层次的原则
[填空题]他在《马关条约》签订后,提出了“()”的口号,并毅然回乡创办了大生纱厂等一系列企业。
[简答题]为了均衡衡量企业的业绩,有两位管理学家提出了一种名为平衡计分卡的方法,它是一种平衡四个角度的企业业绩衡量方法。要求:(1)说明平衡计分卡从哪四个角度衡量企业业绩;(2)请针对四个角度各举出最少两个驱动指标;(3)说明平衡计分卡的作用。
[单项选择]海默多相流量计对截面含气率的测量是根据()原理
A. 互相关流速
B. 双能;射线相分率
C. 流线能量方程
D. 卡罗曼涡流
[单项选择]魏格纳提出了()
A. 日心说
B. 海底扩张说
C. 大陆漂移学说
D. 板块学说
[单项选择]海默多相流量计对气、液流速的测定是根据()测量原理
A. 互相关流速
B. 双能射线相分率
C. 流线能量方程
D. 卡罗曼涡流

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