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发布时间:2023-10-09 07:01:48

[多项选择]下列有关劳务派遣的有关说法正确的是()。
A. 用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限,可以将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议
B. 劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬
C. 劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用
D. 被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬

更多"下列有关劳务派遣的有关说法正确的是()。"的相关试题:

[单项选择]以下关于劳务派遣说法错误的是()。
A. 雇主是接受单位
B. 雇员是被派遣的劳动者
C. 是一种组合劳动关系
D. 本质特征是雇佣和使用相分离
[单项选择]下列关于劳务派遣的说法错误的是()。
A. 劳务派遣中存在两种合同关系
B. 被派遣劳动者无工作期间没有报酬
C. 劳务派遣单位向被派遣劳动者按月支付工资
D. 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上固定期限合同
[多项选择]下列关于劳务派遣的说法正确的是()。
A. 劳务派遣中存在两种合同关系
B. 被派遣劳动者无工作期间没有报酬
C. 劳务派遣单位向被派遣劳动者按月支付工资
D. 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上固定期限合同
E. 劳务派遣的本质特征是雇用和使用相分离
[单项选择]下列关于劳务派遣的说法中正确的是()。
A. 劳务派遣单位应当取得相应的行政许可
B. 所有被派遣的劳动者应当实行相同的劳动报酬
C. 劳务派遣用工是建筑行业的主要用工模式
D. 用工单位的主要工作都可以由被派遣的劳动者承担
[单项选择]下列关于劳务派遣的说法,不正确的是()。
A. 雇员是被派遣的劳动者
B. 是一种组合劳动关系
C. 本质是劳动力的雇佣和使用相统一
D. 雇主是劳务派遣单位
[多项选择]根据劳动合同法律制度的规定,下列有关劳务派遣的表述中,不正确的有()。
A. 用人单位不得设立劳动派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者,不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位
B. 用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限,不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议
C. 用工单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同
D. 用工单位应当按月支付劳动报酬
[多项选择]关于劳务派遣单位,说法正确的是()。
A. 劳务派遣单位应当在工商管理局注册登记
B. 劳务派遣单位是被派遣劳动者的形式用人单位
C. 劳务派遣单位是具备企业法人条件的企业法人
D. 劳务派遣单位的设立应当受到劳动保障部门的特许
E. 劳务派遣单位是被派遣劳动者与接受单位之间的中介组织者
[多项选择]关于劳务派遣的下列说法正确的是:()
A. 经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可。经许可的,依法办理相应的公司登记
B. 劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,与用工单位订立劳务派遣协议
C. 劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施,其工作时间一般不超过6个月
D. 用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者
[单项选择]关于劳务派遣的下列说法不正确的是:()
A. 劳务派遣公司只能采取有限责任公司和股份有限公司形式
B. 劳务派遣公司的注册资本不得少于200万元
C. 劳务派遣公司可以与被派遣劳动者签订以完成一定工作为期限的劳动合同
D. 被派遣劳动者无工作期间,劳务派遣公司应按月向其支付报酬
[多项选择]劳务派遣单位未经许可,擅自经营劳务派遣业务的法律责任是()。
A. 没收违法所得并处违法所得1倍以上3倍以下的罚款
B. 没收违法所得并处违法所得1倍以上5倍以下的罚款
C. 没有违法所得的,可以处1万元以下的罚款。
D. 没有违法所得的,可以处3万元以下的罚款。
E. 没有违法所得的,可以处5万元以下的罚款。
[单项选择]劳务派遣单位未经许可擅自经营劳务派遣业务的,可处以()以下的罚款。
A. 5万元
B. 10万元
C. 万元
D. 50万元
[单项选择]劳务派遣单位违反劳务派遣规定,责令改正,逾期不改者,可处以()罚款。
A. 每人5000元以上1万元以下
B. 每人5000元以上2万元以下
C. 每人3000元以上1万元以下
D. 每人3000元以上2万元以下
[单项选择]劳务派遣协议规定劳务派遣机构与用工单位双方的权利义务,从而使双方建立起()。
A. 事实劳动关系
B. 劳动派遣关系
C. 形式劳动关系
D. 民事法律关系
[单项选择]下列关于劳务派遣的说法,正确的是()。(2012年5月、2011年5月二级真题)
A. 被派遣劳动者的派遣期限到期应当提前告知
B. 被派遣劳动者不得与劳务派遣单位解除劳动合同
C. 实际用工单位可以将被派遣劳动者派遣到其他用人单位
D. 用人单位可以将连续用工期限分割,订立数个短期劳务派遣协议
[单项选择]劳务派遣制员工违规行为的处理,参照《员工违规行为处理办法》执行,(),退回劳务派遣公司。
A. 轻微违规的
B. 特别严重的
C. 构成犯罪的
D. 后果严重的
[判断题]劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的,应当以劳务派遣单位和用工单位为劳动仲裁的共同当事人。()
[单项选择]甲劳务派遣公司(简称"甲公司")拟将王某等6人劳务派遣至乙公司,辅助其完成某境外工程项目。根据劳动合同法律制度的规定,下列说法正确的是()。
A. 甲公司应当与王某等6人签订劳务派遣协议
B. 乙公司应当与王某等6人签订劳务派遣协议
C. 甲公司应当与王某等6人签订劳动合同
D. 乙公司应当与王某等6人签订劳动合同
[简答题]简述劳动者派遣(劳务派遣)的成因。
[多项选择]以劳务派遣形式的用工,对其试用期的规定下列说法正确的有()。
A. 可以不超过1个月
B. 可以不超过2个月
C. 可以不超过6个月
D. 不得约定试用期

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