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[单项选择]用分科考试方法选拔官员的制度始于（）
A. 曹魏
B. 三国
C. 隋朝
D. 唐朝
[单项选择]我国由隋代开创直至清末才被废除的通过考试选拔官员的制度是（）
A. 禅让制
B. 世袭制
C. 科举制
D. 推举制
[单项选择]汉代选拔官员的制度是（）。
A. 科举制
B. 荐举制
C. 察举制
D. 世袭制
[单项选择]元朝选拔官员的主要途径是（）。
A. 吏员出职制度
B. 九品中正制
C. 察举制
D. 科举制
[多项选择]在怀特看来，政府选拔管理人才的考试方法可以采用（）的方法。
A. 操作试验
B. 工作试验
C. 心理试验
D. 口试
[填空题]两汉时期，朝廷选拔官员除了三科取士以外，其他科目还有（）（）（）（）。
[单项选择]在物业服务企业常用的选拔方法中，（）一般采用书面考试的方法进行。
A. 面试
B. 心理测验
C. 知识测验
D. 劳动技能测验
[填空题]《格列佛游记》中，格列佛第一次出游，发现小人国是用（）来选拔官员的，她第四次出游来到了（）
[单项选择]汉代察举制和唐代科举制的相同点有（）①和仕途相联系②经过考核任用③自下而上选拔官员的特点④注重品德优秀人才录用⑤加强中央集权
A. ①②③④⑤
B. ①②③⑤
C. ①②④⑤
D. ②③④⑤
[单项选择]科举制是我国隋朝时期选拔官员的新制度，在我围延续了一千多年。新罗、日本都曾受到科举制度的影响。科举制是（）
A. 从高门权贵且具有真才实学的子弟中选拔官员
B. 用分科考试的方法来选拔官员
C. 地方官员推荐真才实学的人做官
D. 皇帝直接任命有真才实学的人做官
[简答题]比较秦汉与隋唐的官员选拔方式，列举它们的不同点，联系现实生活，你认为，推举与考试，哪种方式更容易得到人才？更能体现公平竞争的精神？
[单项选择]中国古代官员选拔与评价的基本共识是（）。
A. “才”重于“德”
B. “德”重于“才”
C. “德”与“才”并重
D. 不重视“德”与“才”
[单项选择]对西方文官制度产生重大影响的中国古代官员选拔制度是（）。
A. 九品中正制
B. 科举制
C. 荐举制
D. 察举征辟制
[单项选择]下列各项中，符合国家公务员录用考试选拔的职务是（）。
A. 调研员以下的非领导职务
B. 助理调研员以下非领导职务
C. 主任科员以下非领导职务
D. 副主任科员以下非领导职务
[多项选择]通常在中高级人才选拔的程序和方法中，所用的方法是（）。
A. 预筛选申请材料
B. 预备面试
C. 职业心理测试
D. 结构化面试
E. 评价中心测试
[单项选择]西周时期，选拔官吏的基本方法是（）
A. 推荐
B. 分科考试
C. 自荐
D. 血缘世袭
[多项选择]科学的选拔企业领导人的方法有（）。
A. 企业领导人从市场中来，通过检验
B. 政府监管对“经理人市场”的建设、管理和监督
C. 明确被任用人的权利与义务关系
D. 加强被任用人的权利限制
