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[简答题]说明绩效考评指标体系设计的内容、原则以及具体设计方法和步骤
[单项选择]物业服务企业薪酬体系设计包括的步骤有：①薪酬结构设计;②薪酬体系的修正;③职位分析;④薪酬定位;⑤职位评价;⑥薪酬体系的实施;⑦薪酬调查。上述各步骤的正确顺序应是（ ）。
A. ⑦→④→③→⑤→①→⑥→②
B. ④→⑦→③→⑤→①→⑥→②
C. ③→⑤→⑦→④→①→⑥→②
D. ③→⑤→④→⑦→①→⑥→②
[简答题]试述数据库概念结构设计的重要性和设计步骤。
[多项选择]设计绩效管理系统(体系)可以按照（ ）等步骤进行。
A. 准备工作
B. 指标体系设计
C. 运作体系设计
D. 结果应用体系设计
E. 制度设计、方案实施
[单项选择]
建立健康、安全、环境保护(HSE)管理体系的主要步骤包括：
①领导决策。②HSE管理体系文件编制。③初始状态评审。
④人员培训。⑤体系策划与设计。⑥成立工作组。
正确的顺序是（）。
A. ①-④-③-⑥-⑤-②
B. ①-⑥-③-④-⑤-②
C. ①-④-②-③-⑤-⑥
D. ①-⑥-④-③-⑤-②
[单项选择]信息安全策略应该全面地保护信息系统整体的安全，网络安全体系设计是逻辑设计工作的重要内容之一，可从物理线路安全、网络安全、系统安全、应用安全等方面来进行安全体系的设计与规划。其中，数据库的容灾属于（）的内容
A. 物理线路安全与网络安全
B. 网络安全与系统安全
C. 物理线路安全与系统安全
D. 系统安全与应用安全
[多项选择]网站设计步骤（）
A. 草案
B. 粗略布局
C. 定案
D. 设计
[填空题]在服装的整体造型设计中，（）是加强和充实服装功能性丰富和完善服装形式美的重要步骤，任何一件服装都离不开局部细节的搭配使用。
[多项选择]企业建立HSE管理体系的步骤包括（）。
A. 领导决策
B. 成立工作组
C. 人员培训
D. 内部审核
E. 建立HSE作业指导书
