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发布时间:2023-10-22 12:02:26

[单项选择]职务责权的大小、技术和训练程度、福利和保险、用人合理程度、企业支付能力、薪酬制度,这些是影响薪酬水平高低的()
A. 社会因素
B. 企业因素
C. 个人因素
D. 家庭因素

更多"职务责权的大小、技术和训练程度、福利和保险、用人合理程度、企业支付能力"的相关试题:

[单项选择]单位产品投资较多、技术装备程度较高、用人较少的企业称之为()企业。
A. 劳动密集型
B. 技术密集型
C. 知识密集型
D. 高新
[单项选择]由保监会颁布的人身保险残疾程度与保险金给付表将人身保险残疾程度分()级。
A. 十
B. 八
C. 七
D. 九
[单项选择]企业中技术装备程度较低,用人较多,产品成本中劳动消耗所占比重较多,这种企业属于()。
A. 管理密集型
B. 劳动密集型
C. 技术密集型
D. 知识密集型
[单项选择]在人身意外伤害保险实务中,保险人是按照意外伤害事故造成被保险人的残疾程度与保险金额乘积的结果支付保险金的。这种做法所体现的意外伤害保险的特征是()。
A. 补偿性
B. 赔偿性
C. 限定性
D. 给付性
[多项选择]根据《社会保险法》规定,用人单位应当为劳动者缴纳的五种社会保险,全部由用人单位缴纳的保险费用有()。
A. 基本养老保险
B. 基本医疗保险
C. 工伤保险
D. 失业保险
[单项选择]职工医疗保险制度的缴费标准和方法是:基本医疗保险由用人单位和职工共同缴纳,用人单位缴费率应控制在职工工资总额的()%左右,职工个人缴费率一般为本人工资总额的2%。
A. 3
B. 5
C. 6
D. 10
[判断题]战术训练是依靠身体训练,技术训练和心理训练完成的.
[多项选择]所列福利中,()属于企业保险福利。
A. 住房公积金
B. 企业年金
C. 补充医疗保险
D. 住房补贴
[单项选择]目前,企业用于员工福利保险的费用大约占企业人工总成本的()。
A. 30%
B. 40%
C. 50%
D. 60%
[填空题]社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、()和所属行业费率档次等情况,确定用人单位缴费费率。
[单项选择]若当保险标的危险程度增加时,被保险人未及时通知保险人,那么保险人对因危险程度增加而导致的保险标的的损失()。
A. 仍然要承担赔偿责任
B. 可以不承担赔偿责任
C. 应当承担双倍赔偿责任
D. 应当承担多倍赔偿责任
[判断题]职工所在的用人单位未依法交纳工伤保险费的,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。
[判断题]职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。()
[多项选择]《中华人民共和国社会保险法》规定,下列()保险由用人单位和职工共同缴纳。
A. 基本养老保险
B. 基本医疗保险
C. 工伤保险
D. 失业保险
[单项选择]按实际损失赔偿是根据实际损失的数量和程度,保险人根据保险责任按照保险财产损失发生时的(),并根据新旧程度的折旧标准折旧后的实际价值计算赔偿金额。
A. 重置价值
B. 市场价格
C. 约定价格
D. 协商价格
[单项选择]用人单位和劳动者()社会保险,缴纳社会保险费。
A. 必须依法参加
B. 可以自愿参加
C. 根据自身条件参加
D. 可以选择参加
[多项选择]根据社会保险法律制度的规定,下列工伤保险费用中,由依法缴纳社会保险费的用人单位支付的有()。
A. 治疗工伤的医疗费用和康复费用
B. 治疗工伤期间的工资福利
C. 终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金
D. 终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金
[单项选择]下列社会保险项目中的保险费只由用人单位缴纳的是()。
A. 养老保险费
B. 工伤保险费
C. 失业保险费
D. 医疗保险费

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