更多"下列不属于企业文化方格的“人本化”内涵（）"的相关试题:
[多项选择]下列属于企业文化方格的“市场化”内涵的有（）。
A. 反危机理念
B. 冒险精神
C. 行动意识
D. 尊重人的人格与尊严
E. 诚信原则
[单项选择]海尔取得成功与海尔的企业文化息息相关，下列选项中不属于海尔企业文化特点的是（）
A. 以人为本
B. 借力的观念
C. 努力适应市场需求
D. 优质服务理念
[单项选择]企业文化划分为三个层次，以下选项中不属于企业文化三个层次的是（）。
A. 经济文化；
B. 物质文化；
C. 精神文化；
D. 制度和行为文化。
[单项选择]下列不属于企业文化的要素的是（）
A. 企业环境
B. 价值观
C. 英雄
D. 规章制度
[单项选择]下列选项中不属于企业文化特征的是（）
A. 特殊性
B. 可塑性
C. 现时性
D. 经济性
[单项选择]下列哪个不属于企业文化四个层次的内容（）
A. 理念
B. 物质
C. 制度
D. 精神
[单项选择]下列选项中不属于强力型企业文化特点的是（）
A. 企业文化一致性和牢固性都很低
B. 可以避免对官僚主义的依赖
C. 容易在员工中产生自愿工作或献身企业的态度
D. 全体员工目标一致，方向明确，步调一致
[单项选择]不属于企业文化研究的“四重奏”的是哪一个（）
A. 《Z理论——美国企业界怎样迎接日本的挑战》
B. 《企业文化——现代企业的精神支柱》
C. 《日本的管理艺术》
D. 《企业文化与领导艺术：动态研究》
[单项选择]下列不属于企业文化建设需关注的主要风险的是（）。
A. 缺乏积极向上的企业文化，可能导致员工丧失对企业的信心和认同感，企业缺乏凝聚力和竞争力
B. 缺乏开拓创新、团队协作和风险意识，可能导致企业发展目标难以实现，影响可持续发展
C. 销售过程存在舞弊行为，可能导致企业利益受损
D. 缺乏诚实守信的经营理念，可能导致舞弊事件的发生，造成企业损失，影响企业信誉
[单项选择]下面不属于企业文化“三大工程”内容的是（）。
A. 传播工程；
B. 开发工程；
C. 落地工程；
D. 评价工程。
[单项选择]下列不属于是学者从整个企业文化的宏观视角来探讨企业管理科学的学说流派（）。
A. 威廉·大内
B. 特伦斯·迪尔
C. 艾伦·尼迪
D. 松下幸之助
[单项选择]以下不属于那些对市场环境适应程度低的企业文化的特质的是（）
A. 带着某些官僚作风
B. 缺乏风险精神
C. 企业信息透明度高
D. 企业特别强调规范化管理
[单项选择]灵活适应型企业文化受到各种质疑，下列选项中不属于这些质疑的是（）
A. 企业文化对市场环境的良好适应型，会因为市场环境的不断变化而湮灭
B. 无法解释一个企业文化缺乏冒险精神或集体主义的公司为什么会在相当长一段时期保持企业经营业绩的增长
C. 遗留了很多重要的中心问题没有回答
D. 没有说明企业文化引导员工进行变革的特定方式究竟是什么
[单项选择]企业文化重塑需要经过一定的过程，下列选项中不属于这个基本环节的是（）
A. 选择合适的价值标准
B. 将新的价值标准融入新的企业规章
C. 强化员工的认同感
D. 巩固实施
[填空题]标志着西方学前教育研究从神学化向人本化的方向转变：夸美纽斯的（）。
[单项选择]餐饮企业采用哪种组织结构管理模式，最能体现民主化、人本化的管理特点？（）
A. 混合式
B. 参谋式
C. 直线式
D. 以上都不是
[简答题]试述物业管理社会化、专业化、市场化的内涵。
