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发布时间:2023-10-13 02:42:48

[多项选择]工作分析方法中的观察法适用于( )。
A. 标准化、重复性的操作类工作 
B. 非操作类工作 
C. 基层文员工作 
D. 中高层管理工作 
E. 对技能要求较高的脑力工作

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[填空题]在四种市场调研方法中,问卷调查法适用于();观察法与询问法适用于();试验法适用于()。
[单项选择]观察法适用于收集强调( )的信息。
A. 脑力技能
B. 人工技能
C. 体力技能
D. 概念技能
[单项选择]唯一适用于各类工作的工作分析方法是( )。
A. 观察法
B. 工作实践法
C. 访谈法
D. 工作日志法
[单项选择]相对于其他工作分析方法,观察法的优点是( )。
A. 便于收集有关任职资格的信息 
B. 不影响被调查人员的正常工作 
C. 能够较为全面地了解体力型工作的内容 
D. 适用于对脑力劳动要求较高的工作
[单项选择]()是工作分析方法中最为耗时的一种方法,这钟方法尤其不适用于工作内容不固定的工作。
A. 访谈法
B. 观察法
C. 问卷法
D. 日志法
[单项选择]关于工作分析方法中的观察法的说法,正确的是( )。
A. 观察法通常可以比较全面和深入地了解工作要求 
B. 观察法更适用于对脑力劳动要求较高的工作 
C. 观察法可以获得有关任职者资格要求的信息 
D. 观察法不会适被观察的员工产生厌烦心理
[单项选择]适用于中高层管理职位的工作分析方法是( )
A. 访谈法 
B. 主题专家会议法 
C. 文献分析法 
D. 工作实践法
[单项选择]对脚手架工作状态进行分析的基本方法有观察法、检测法、()。
A. 线性法
B. 回归分析法
C. 反推法、排斥法
D. 验算法、试验法
[单项选择]适用于短期外显行为的分析,不适用于隐蔽的心理素质的分析以及没有时间规律与表现规律的工作分析的方法是( )
A. 观察分析法
B. 访谈法
C. 问卷调查法
D. 主管人员分析法
[单项选择]( )是目前在国内企业中运用最广泛、最成熟并且最有效的工作分析方法,是唯一适用于各类工作的方法。
A. 访谈法
B. 问卷法
C. 工作实践法
D. 工作日志法
[单项选择]( )是介于观察法、专题讨论法和实验法之间的一种方法,适用于描述性调查,目的是为了了解人们的认识、看法、喜好和满意度等,以便在总体上衡量这些量值。
A. 实验法
B. 观察法
C. 问卷调查法
D. 专题讨论法
[单项选择]不属于工作分析观察法的优点的是( )
A. 成本低、经济实用 
B. 容易操作 
C. 能全面深入了解工作要求 
D. 调查范围广
[多项选择]不适合运用观察法进行分析的工作是( )。
A. 工作循环周期很长的工作
B. 简单体力工作
C. 脑力工作
D. 紧急而偶然的工作
[单项选择]工作分析不太常用的方法中,适用于比较简单但又独特的工作(如手工艺术品制作)的方法是( )
A. 观察分析法
B. 访谈法
C. 文献资料分析法
D. 工作实践分析法
[填空题]下列仪器仪表中,()适用于波形观察法检修故障。
[单项选择]( )主要适用于测定那些定时重复的循环工作的工时消耗,是精确度比较高的一种计时观察法。
A. 测时法
B. 写实纪录法
C. 工作写实法
D. 动作研究法
[多项选择]下列分析方法中,适用于企业内部环境分析的有()。
A. PEST分析法
B. 波特五力模型
C. 价值链分析法
D. 核心竞争力分析法
E. 波士顿矩阵分析法
[单项选择]下列分析方法中,( )方法适用于识别系统的危险、有害因素和分析事故。
A. 事故致因因素安全评价
B. 危险性分级安全评价
C. 事故后果安全评价
D. 归纳推理评价
[单项选择]不适用于原子吸收的定量分析方法是()。
A. 标准曲线法
B. 标准加入法
C. 浓度直读法
D. 归一化法

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