题目详情
当前位置:首页 > 职业培训考试
题目详情:
发布时间:2023-11-07 14:10:13

[单选题] 被解聘的班组长( )内不得担任班组长职务,( C )后经适应性培训合格后可重新担任班组长职务。
A.9个月内 半年
B.1年 半年
C.半年 半年
D.1年 1年

更多"[单选题] 被解聘的班组长( )内不得担任班组长职务,( "的相关试题:

[单选题] 被解聘的班组长( )内不得担任班组长职务,( C )后经适应性培训合格后可重新担任班组长职务。
A.9个月内 半年
B.1年 半年
C.半年 半年
D.1年 1年
[多选题]有下列( )情形之一,解聘其职务或下调职务。
A.A、解除或终止劳动合同的
B.B、岗位变动
C.C、年度绩效测评为E档或连续两年被评为D的
D.D、聘任的技术、技能人才调离工作岗位或被聘任为科级及以上领导干部的
[单选题] 让管理人员依次分别担任同一层次不同职务或不同层次相应职务,达到考察管理人员适应性和开发其多种能力的培训方法是( )。
A. 临时职务
B. 角色扮演
C. 岗位轮换
D. 委以助手职务
[填空题][填空题]( )负责实施岗位适应性培训以及部分资格性培训。
[单选题]政府专职消防员担任班长以上职务的培训考核工作由支队政治部统一组织实施。培训时间一般不少于( )天。
A.15
B.20
C.25
D.30
[判断题]班组长培训分为资格性培训和适应性培训两类。 ( )
A.正确
B.错误
[判断题]降级是指对担任管理职务的人员按降低一个职务层次处理;不担任管理职务的人员按降低一个及以上岗级处理。()
A.正确
B.错误
[判断题]现职高铁调度员每年须按规定参加脱产适应性培训,每年累计脱产培训时间不少于 15 天。 对新设备新技术投入运用.新规章实施.运行图调整等必须提前进行业务培训。
A.正确
B.错误
[多选题]高铁岗位适应性培训考核,采取脱产培训与日常技术业务学习相结合的方式进行。按照“缺什么、补什么”的原则,突出( )等岗位技能培训。
A.新技术
B.新设备
C.新知识
D.新规章
[单选题]党员受到警告和严重警告处分,( )内不得在党内担任职务和向党外组织推荐担任高于原级职务的党外职务。
A.半年
B.一年
C.二年
[单选题]凡晋升后首次担任管理职务,或晋升后担任新岗位管理职务的,均设()个月试用期。
A.12
B.6
C.3
D.2

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码