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[单项选择]在订立时显失公平的合同可视为（）。
A. 有效合同
B. 无效合同
C. 效力待定合同
D. 可变更及可撤销合同
[判断题]因个人误解订立的合同，当事人一方无权请求仲裁机构变更或者撤销。
[单项选择]依据标的价值在订立合同时是否确定分类，保险合同可分为（）。
A. 补偿性保险合同与给付保险合同
B. 定值保险合同与不定值保险合同
C. 单一风险合同、综合风险合同与一切险合同
D. 足额保险合同、不足额保险合同与超额保险合同
[单项选择]因重大误解和显失公平等原因引起的无效是（）。
A. 绝对无效
B. 相对无效
C. 法定无效
D. 约定无效
[单项选择]以合法形式掩盖非法目的的合同可视为（）。
A. 有效合同
B. 无效合同
C. 效力待定合同
D. 可变更及可撤销合同
[单项选择]用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位已经与劳动者订立（）。
A. 固定期限劳动合同
B. 无固定期限劳动合同
C. 以完成一定任务为期限的劳动合同
D. 口头劳动合同
[单项选择]在合同签订的过程中，如果一方当事人对某些情况存在重大误解而订立的合同，那么这种合同属于（）
A. 无效的采购合同
B. 可撤消的采购合同
C. 有效的采购合同
D. 效力待定的采购合同
[单项选择]在采购合同签订的过程中，如果一方由于对某些情况存在重大误解而订立合同，那么这种采购合同属于（）类型。
A. 无效的采购合同
B. 可撤销的采购合同
C. 有效的采购合同
D. 效力待定的采购合同
[判断题]按照我国《保险法》的规定，被保险人同意投保人为其订立人身保险合同的，视为投保人对被保险人具有保险利益。
[判断题]当事人订立合同，采取要约、承诺方式。商业广告的内容符合要约规定的，视为要约。
[判断题]以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的视为无效合同。
[填空题]合同可分为一般民事合同、（）合同、（）合同、（）合同。
[单项选择]《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者（）。
A. 已解除劳动合同
B. 已订立期限为1年的固定期限合同
C. 签订期限为2年的固定期限合同
D. 已订立无固定期限劳动合同
[单项选择]根据合同的（）不同，合同可分为货物贸易合同、服务贸易合同及知识产权贸易合同。
A. 意义
B. 内容
C. 形式
D. 标的
[单项选择]根据（）的不同，合同可分为货物贸易合同、服务贸易合同及知识产权贸易合同三大类。
A. 合同标的
B. 合同内容
C. 合同性质
D. 合同履行
[多项选择]检测合同可包括（）
A. 检测费用一览表
B. 检测合同
C. 检测委托单
D. 检测协议书
[单项选择]按照（）不同，企业劳动合同可分为全日制劳动合同和非全日制劳动合同。
A. 工作性质
B. 工作强度
C. 工作时间
D. 劳动合同期限
