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[单项选择]个人劳动力供给曲线揭示的是劳动者个人的劳动力供给意愿随（ ）变动而变动的规律。
A. 市场
B. 工资率
C. 劳动者对于闲暇和收入的偏好程度
D. 企业对于闲暇和收入的偏好程度
[单项选择]如果某市汽车生产工人的劳动力供给弹性为0.5，由于工资水平上涨，这类劳动者的劳动力供给时间增加了10%，他们原来的工资水平是每小时20元，现在一定是上升到了（）。
A. 20元
B. 24元
C. 30元
D. 35元
[单项选择]工资率的提高意味着劳动者享受闲暇的机会成本上升，从而促使劳动者增加劳动力供给时间。这种效应称为（）。
A. 收入效应
B. 替代效应
C. 规模效应
D. 产出效应
[单项选择]在其他条件不变的情况下，（ ）会导致劳动者劳动力供给时间的减少。
A. 失业率的减少
B. 市场工资率的减少
C. 劳动收入的增加
D. 非劳动收入的增加
[单项选择]通过调整就业政策，调节劳动力供给等，促使劳动者就业，这是（）
A. 自主择业
B. 市场调节就业
C. 政府促进就业
D. 学校推荐就业
[多项选择]劳动者在劳动力市场上的议价能力主要取决于（ ）。
A. 劳动者所属的同种劳动力在市场上的需求情况
B. 劳动者所属的同种劳动力在市场上的供给情况
C. 劳动力市场上的工资水平
D. 国家规定的最低工资水平
E. 劳动者的个人能力和工作经验
[单项选择]如果以π代表价格总水平的变动率，m代表货币供给量的变动率，υ代表货币流通速度的变动率，y代表国内生产总值的变动率，那么价格总水平的决定方程是（ ）。
A. π=m+υ-y
B. π=m+υ
C. π=m—y
D. π=υ-y
[填空题]一部分劳动者力找不到劳动或工作或工作岗位，无法实现与生产资料的结合，劳动力资源闲置，是指（）。
[单项选择]影响劳动力流动的劳动者因素的说法，错误的是（ ）。
A. 劳动者年龄越大流动频率越低
B. 劳动者的任职年限越长，离职的可能性越低
C. 男性的离职率低于女性
D. 女性更容易长久的在同一个企业工作
[多项选择]产品开发工作需要根据哪些因素做出决策？（）
A. 产品功能
B. 质量特性
C. 产品成本
D. 产品发展的步骤
[简答题]图示说明需求和供给水平同时变动时的均衡运价及均衡运量的变化
[多项选择]工资是对劳动者提供劳动的报酬，它直接反映劳动力市场的供求关系。工资机制的作用表现在（ ）。
A. 促使劳动力流动，有利于发挥劳动力的才能
B. 使劳动力之间展开竞争，充分发挥他们的积极性和创造性
C. 便于对劳动力资源合理配置，避免劳动力资源的浪费
D. 通过劳动者间的竞争，促进劳动者素质的提高
[单项选择]劳动力市场以一定的（ ）将劳动者配置于一定的工作岗位上.
A. 工资率
B. 劳动生产率
C. 受教育程度
D. 生产利润
[单项选择]劳动供给量变动对工资率变动的反应程度被定义为（ ）
A. 劳动力需求量
B. 劳动力需求增长量
C. 劳动力供给的工资弹性
D. 劳动力供给增长量
[判断题]（）在短期内，价格的粘性引起物价水平与总供给同方向变动。
