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[单项选择]大五人格量表的五个维度分别是（）
A. 乐群性、愉悦性、公正性、独立性、开放性
B. 外向性、世故性、公正性、情绪性、敏感性
C. 稳定性、愉悦性、自律性、情绪性、开放性
D. 外向性、愉悦性、公正性、情绪性、开放性
[单项选择]“大五人格”量表中的五个维度不包括（）
A. 情绪性
B. 尽责性
C. 高效性
D. 外向性
[单项选择]大五人格模型包括（）的人格维度，即指个体的责任感、可靠性以及成就取向的程度。
A. 外倾型
B. 随和性
C. 责任意识
D. 情绪稳定性
[多项选择]艾森克提出的划分人格的维度包括（ ）。
A. 外倾
B. 宜人
C. 神经质
D. 责任心
E. 开放
[单项选择]“大五人格”量表中的五个纬度不包括（）
A. 情绪性
B. 公正性
C. 高效性
D. 外向性
[单项选择]艾森克认为人格有3个维度是（）。
A. 气质性维度、情绪性维度、意志性维度
B. 情绪性维度、内外向维度、精神质维度
C. 情绪性维度、气质性维度、稳定性维度
D. 内外向维度、精神质维度、稳定性维度
E. 气质性维度、内外向维度、稳定性维度
[多项选择]艾森克用实验心理学的方法研究人格，将人格划分为（ ）等维度。
A. 抑郁
B. 乐群
C. 外倾
D. 敏感
E. 神经质
[单项选择]不属于荣格的人格结构论的是
A. 意识自我
B. 潜意识
C. 个人无意识
D. 集体无意识
E. 无意识分为个人无意识和集体无意识两部分
[单项选择]全面风险管理体系有三个维度，下列选项不属于这三个维度的是（ ）
A. 企业的资产规模
B. 企业的目标
C. 全面风险管理要素
D. 企业的各个层级
[判断题]与迈尔斯一布瑞格斯类型指标不同的是，大五人格模型的效度是有实证支持的。（）
[多项选择]以下选项属于公共问题横向性质维度的内容包括（）。
A. 全国性公共问题
B. 国际性公共问题
C. 管制性公共问题
D. 服务性公共问题
[多项选择]“大五”人格理论将所有的人格分为若干纬度，即神经质、乐群性、责任心和（ ）。
A. 内控性
B. 自尊
C. 正性情绪倾向
D. 广纳性
E. 自信
[多项选择]下列属于工作特征模型包含的核心维度的是（ ）。
A. 技能多样性
B. 自主性
C. 反馈性
D. 任务的完整性
E. 任务的复杂性
[单项选择]以下属于人格测验的是
A. SAS
B. WATS
C. MMPI
D. SDS
E. SCL-90
[单项选择]属于零售客户维度分析的内容是（）。
A. 市场规范度
B. 假烟/非法渠道卷烟情况
C. 客户满意度
D. 社会库存情况
[单项选择]（）认为可以用两个维度来描述人格，一个是同一外向，一个是神经质倾向的情绪稳定性，各种人格特质都可以用这两个维度来表示
A. 卡特尔
B. 艾森克
C. 荣格
D. 奥尔波特
[判断题]如果管理者在探讨员工的社会倾向、资料收集偏好、决策偏好等，他们实际上是在明确地运用大五人格模型。（）
[判断题]明尼苏达多相人格调查表属于人格测验问卷。（ ）
[多项选择]根据《宪法》规定，（）属于公民的人格尊严。
A. 公民的姓名权
B. 公民的肖像权
C. 公民的名誉权和隐私权
D. 公民的荣誉权
