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[单项选择]事实上，内含报酬率是使净现值（）的贴现率。
A. =0
B. =1
C. ＞0
D. ＞1
[判断题]内含报酬率就是在净现值不等于零时的折现率，它反映了股票投资的内在收益情况。（）
[单项选择]内部报酬率是使投资项目的净现值（ ）的贴现率。
A. 等于1
B. 大于1
C. 等于零
D. 大于零
[判断题]内含报酬率是使投资方案净现值为零的折现率。（）
[判断题]物流企业的现金流量表是计算现代物流企业内含报酬率、财务净现值和投资回收期等反映投资项目盈利能力指标的基础。（）
[单项选择]某项永久性奖学金，计划每年末颁发50000元，如果年复利率为8%，则该项奖学金的现值是（）
A. 125000元
B. 400000元
C. 525000元
D. 625000元
[简答题]某项投资可以使你的钱在10年后变成两倍。这项投资的报酬率是多少？利用72法则来检验你的答案是否正确。
[单项选择]在投资决策中，把不确定的现金流量调整为确定的现金流量，然后用无风险报酬率作为折现率计算净现值的方法称为（ ）。
A. 调整现金流量法
B. 调整折现率法
C. 调整资本成本法
D. 调整营业杠杆法
[单项选择]某项目的投资期望报酬率为11%，如资金的时间价值为5%，则该项投资的风险报酬率为（）%.
A. 5
B. 6
C. 11
D. 16
[单项选择]通过使收益现值与成本相等来求出利率或贴现率的值，然后再将这种收益率与其他投资的报酬率（如银行利率等》加以比较。如果最高贴现率大于其他投资的报酬率，则人力资本投资计划是可行的，否则就是不可行的。这种衡量人力资本投资模型的方法称为（）。
A. 现值法
B. 贴现法
C. 外部收益率法
D. 内部收益率法
[单项选择]通过使收益现值与成本相等来求出利率或贴现率的值，然后再将这种收益率去与其他投资的报酬率(如银行利率等)加以比较。如果最高贴现率大于其他投资的报酬率，则人力资本投资计划是可行的，否则，就是不可行的，这种衡量人力资本投资模型的方法称为（ ）
A. 现值法
B. 贴现法
C. 外部收益率法
D. 内部收益率法
[多项选择]下列关于现值指数和内含报酬率的说法正确的有（ ）。
A. 现值指数是相对数，反映投资的效率
B. 现值指数的大小受事先给定的折现率的影响,而内含报酬率的大小不受事先给定的折现率的影响
C. 内含报酬率是项目本身的投资报酬率
D. 内含报酬率大于企业的资本成本率时，方案可行
[判断题]一般情况下，使某投资方案的净现值小于零的贴现率，一定高于该投资方案的内含报酬率。
[单项选择]某投资项目的净现值为0，表明该项目的报酬率等于（）。
A. O
B. 1
C. 预定的贴现率
D. 银行贷款利息率
[单项选择]当某投资项目的贴现率为8%时，该项目的净现值为零，则该项目的内含报酬率为（ ）。
A. 一定等于8%
B. 一定高于8%
C. 一定低于8%
D. 无法确定
[单项选择]对净现值、内部报酬率指标进行比较，下面说法不正确的是（ ）。
A. 在多数情况下，运用净现值和内部报酬率得出的结论是相同的
B. 内部报酬率评价法优于净现值法
C. 这两个指标在采纳与否决策中都能得出正确的结论
D. 在互斥选择决策中，净现值是最好的评价方法
[单项选择]某项测量的（ ）也称信度，它说明了该项测量的一致性和稳定性。
A. 可靠性
B. 针对性
C. 有效性
D. 含理性
[单项选择]采用插值法计算内部报酬率时，如果计算出的净现值为负数，则表明（ ）。
A. 说明预估的贴现率小于该项目的实际报酬率，应提高贴现率，再进行测算
B. 说明预估的贴现率大于该项目的实际报酬率，应降低贴现率，再进行测算
C. 说明预估的贴现率大于该项目的实际报酬率，应提高贴现率，再进行测算
D. 说明预估的贴现率小于该项目的实际报酬率，应降低贴现率，再进行测算
[判断题]反映投资报酬率的指标有；总资产报酬率和股东权益报酬率。（）
