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[单项选择]用人单位的缴费率应控制在职工工资总额的（）左右；职工缴费率一般为职工工资的（）。
A. 6%；2%
B. 2%；6%
C. 5%；2%
D. 6%；3%
[单项选择]铸造蜡要求流动变形率为（）
A. <0.1％
B. <0.5％
C. <1％
D. >0.5％
E. >1％
[单项选择]基本医疗保险费用由用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费率应控制在职工工资总额的（）左右，职工缴费率一般为本人工资收入的（）。
A. 6%；1%
B. 6%；2%
C. 8%；1%
D. 8%；2%
[单项选择]安装（回撤）机电综合管理中规定职工按计划培训、必须持证上岗，机电职工要有（）轮训规划。
A. 1年
B. 2年
C. 3年
D. 4年
[单项选择]我国的企业年金为（），即企业年金计划不向职工承诺未来年金的数额或替代率。
A. 确定缴费型
B. 部分确定缴费型
C. 不确定缴费型
D. 以上均不对
[单项选择]秦某负责甲街道办事处流动人口计划生育工作。下列秦某日常工作做法中，违反《流动人口计划生育工作条例》的是（）。
A. 免费为流动人口出具计划生育证明材料
B. 对流动人口的婚育证明进行查验
C. 要求已婚育龄妇女返回户籍所在地进行避孕节育情况检查
D. 向育龄夫妻免费提供国家规定的基本项目的计划生育技术服务
[单项选择]秦某负责甲街道办事处流动人口计划生育工作。下列秦某日常工作做法中违反《流动人口计划生育工作条例》的是（）。
A. 免费为流动人口出具计划生育证明材料
B. 对流动人口的婚育证明进行查验
C. 要求已婚育龄妇女返回户籍所在地进行避孕节育情况检查
D. 向育龄夫妻免费提供国家规定的基本项目的计划生育技术服务
[单项选择]对石油职工进行培训时，要制订严密合理的开发计划。下列不属于石油职工培训开发计划的为（）。
A. 制订培训计划
B. 编制培训大纲
C. 编写培训教材
D. 征求操作人员及实际工作者的意见
[判断题]建立流动人口计划生育信息管理系统，实现流动人口户籍所在地和现居住地计划生育信息共享，并与相关部门有关人口的信息管理系统实现信息共享。
[单项选择]按照流动原因和具体类型计算的流动率，通常不使用（）。
A. 主动辞职率=某时期内主动辞职的员工总数/同期的员工平均人数×100%
B. 被动离职率=某时期内被动离职的员工总数/同期的员工平均人数×100%
C. 员工辞退率=某时期内因某种原因被辞退的员工数/同期的员工平均人数×100%
D. 员工辞退率=某时期内因某种原因被辞退的员工数/同期的员工总人数×100%
[填空题]职工跨统筹地区流动时，要转移基本养老保险关系、（），并按规定转移职工个人账户基金。
[单项选择]主要用于确定企业为完成生产任务所需要的各类人员的数量、计划期内劳动生产率提高的水平、职工的工资总额和平均工资水平等的计划称为（）。
A. 生产计划
B. 利润计划
C. 资金计划
D. 工资计划
[简答题]某企业计划2010年的销售成本为14000万元，销售成本率为70%，平均流动资产余额为4000万元，则该企业的流动资产周转天数是多少天？（以一年为365天计算）
[判断题]各级人口和计划生育部门应将流动人口计划生育药具服务工作纳入本级人口和计划生育工作目标管理责任制。
[判断题]用工单位流动人口计划生育工作，主要包括普及人口和计划生育法律法规和生殖健康科普知识、依法落实计划生育奖励优待、采集和通报计划生育信息以及避孕药具发放、提供相关服务等。
