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[简答题]严重违反员工管理规章制度、劳动纪律和工作场所管理规定的，给予警告至记大过处分；屡教不改或情节恶劣的应该给予何种处分？
[判断题]安全生产规章制度和劳动纪律属于井下作业人员安全教育和培训的内容。
[判断题]全体职工应牢固树立安全第一的思想，严格遵守劳动纪律、作业纪律和有关规章制度，保证人身、设备、交通、消防安全。
[填空题]全体职工应牢固树立（）的思想，严格遵守劳动纪律、作业纪律和有关规章制度，保证人身、设备、交通、消防安全。
[判断题]调度员值班期间要严肃、认真、集中精力考虑运行方式，并做好事故预想；遵守劳动纪律、执行规章制度，监守工作岗位；必须离开岗位时要按规定请假，并向接替的调度员交待清楚.
[判断题]对工作不负责任，不严格执行各项规章制度，违反劳动纪律造成事故的主要责任者应严肃处理。
[填空题]凡在行车工作中，因违反规章制度，违反劳动纪律，技术设备不良及其他原因，造成人身伤亡，经济损失，影响正常行车或危及行车安全的均构成（）。
[填空题]凡在行车工作中，因违反规章制度、违反劳动纪律、（）及其他原因，造成人员伤亡、设备损坏、影响正常行车或危及行车安全的，均构成行车事故。
[填空题]从各类事故发生的原因分析，（）造成的死亡人数占首位，说明严格执行各类规章制度，严肃劳动纪律，是搞好石油钻井作业系统安全生产的关键所在。
[单项选择]依照《集体合同规定》，集体合同应当由（）劳动行政部门的劳动合同管理机构负责进行审查。
A. 乡镇以上人民政府
B. 县级以上人民政府
C. 市级以上人民政府
D. 省级人民政府
[判断题]劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
[单项选择]《员工职业健康管理标准》中与劳动者订立劳动合同（含聘用合同）时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和（）等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明。
A. 危险点
B. 现场实际情况
C. 待遇
D. 劳动保险
[单项选择]固定期限劳动合同期限届满，二级单位决定继续订立劳动合同的，应在劳动合同期满前（）日通知员工本人。
A. 10
B. 20
C. 30
D. 40
[单项选择]参加劳动合同法律关系，享有劳动合同权利和承担劳动合同义务的人指的是劳动合同法律关系中的（）。
A. 主体
B. 客体
C. 内容
D. 以上都不对
[单项选择]油田公司与员工续订劳动合同的，应订立（）期限劳动合同。
A. 无固定
B. 固定
C. 以完成一定工作任务为
D. 非全日制
