更多"项目负责人、主管每月不少于多长时间的员工的培训（）"的相关试题:
[单项选择]店长/驻店经理/运营经理参与酒店员工培训督导，每月不少于多少时间（）？
A. 1小时
B. 2小时
C. 3小时
D. 4小时
[单项选择]各营业网点每月对信用社员工防范教育不少于（）次。
A. 一次
B. 两次
C. 三次
D. 四次
[单项选择]客服中心员工的待岗培训时间一般不少于（）。
A. 一周
B. 两周
C. 三周
D. 四周
[填空题]每月液位仪计量与人工计量比对不少于一次，油高误差超过（），水高误差超过（）时，报告主管部门，由主管部门组织调整，加油站不得私自调整液位仪参数。
[单项选择]员工每年参加不少于（）次由公司组织的技能培训，来提高员工的综合能力。
A. 一
B. 二
C. 三
D. 四
[单项选择]根据所领导带班、干管人员跟班制度的有关规定，所领导每月带班不少于8天，干管人员跟班每月不少于多少个班次？（）
A. 3
B. 4
C. 6
D. 8
[判断题]“营业机构负责人每月检查现金柜员尾箱不少于两次，业务主管（含负责对公、对私条线现金、重要单证管理的业务主管）应不定期抽查普通柜员尾箱，每月对普通柜员尾箱的检查要达到100%”。
[填空题]每月液位仪计量与人工计量比对不少于（），油高误差超过±4mm，水高误差超过±10mm时，报告主管部门，由主管部门组织调整，加油站不得私自调整液位仪参数。
[单项选择]每月液位仪计量与人工计量比对不少于（）次，油高误差超过±（）mm，水高误差超过±（）mm时，报告主管部门，由主管部门组织调整，加油站不得私自调整液位仪参数。
A. 一、4、10
B. 二、5、8
C. 一、5、10
D. 二、4、8
[填空题]所有新入职员工必须经过不少于（）课时的岗前培训，考核合格后，方可正式上岗.
[单项选择]在机场控制区工作的员工，一年内违章（）的，应当重新进行培训和考核，培训时间不少于40学时。
A. 二次（含）
B. 三次（含）
C. 四次（含）
D. 五次（含）
[单项选择]操作服务人员中，高级技能人才和关键操作岗位员工每年参加脱产培训不少于（）。
A. 30天
B. 10天
C. 15天
D. 12天
[单项选择]信用社再监督时每月抽查不少于（）天
A. 2
B. 3
C. 5
D. 7
[单项选择]员工培训与开发规划中，在每一项具体的培训活动开展前，为了保证培训活动的顺利进行，南人力资源部主管培训工作的管理人员制订的具体的工作方案，这指的是（）。
A. 远期培训规划制订
B. 年度培训计划制订
C. 季度培训计划制订
D. 单项培训计划制订
[单项选择]二级分行对所辖网点的录像检查频率每月不少于一次，检查面不少于基层支行数的（）.
A. 20%
B. 30%
C. 25%
D. 35%
[单项选择]稽查人员组织开展对外稽查活动每月不少于（）次
A. 3
B. 4
C. 6
D. 8
[填空题]要经常活动闸板，根据生产进度，按每月每个班不少于每种工况（）次做防喷演习。
[单项选择]公司所有从事专业技术、业务工作的一般员工，每年必须接受不少于（）学时的职业资格认证培训。
A. 30
B. 40
C. 50
D. 60
