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[单项选择]安全操作技能考核，采用实际操作（或模拟操作）、口试等方式。考核实行百分制，（）分为合格。
A. 50
B. 60
C. 70
D. 80
[单项选择]保安员等级鉴定技能操作考核时间（）。
A. 不少于30分钟
B. 60分钟
C. 90分钟
D. 按实际需要确定
[单项选择]在开发过程中，随着对油田认识的不断加深，针对不同开发阶段采用不同（）以实现不同时期的产量需求。
A. 开采进程
B. 开发方案
C. 开发速度
D. 生产方式
[单项选择]《国家职业技能标准》规定，技能操作考核中，考生的年操作导致（）的判为不合格。
A. 事故危机
B. 危及人身安全
C. 行车事故
D. 危及行车安全
[单项选择]安全生产管理机构是生产经营单位中专门负责（ ）的内设机构，其工作人员是（ ）安全生产管理人员。
A. 安全生产管理；专职或兼职
B. 安全生产管理：专业
C. 安全生产监督管理；专业
D. 安全生产监督管理：专职
[单项选择]技能操作考核考评员与考生配比为（），且不少于3名考评员。
A. 1/5
B. 1/20
C. 1/10
D. 1/15
[单项选择]绩效考核的限制方法绩效考核采用限制法，就是（ ）
A. 对考核等级或记分进行合理限制
B. 对考核内容进行合理限制
C. C.对考核对象进行合理限制
D. 对考核时间进行合理限制
[单项选择]在网站开发时，为了保证网站页面风格的一致，最好采用（）
A. 嵌入式样式表
B. JavaScript
C. 内联式样式表
D. 外联式样式表
[单项选择]煤矿企业（）设置专门从事安全生产管理的机构，并配备5名以上专职安全生产管理人员。
A. 不必
B. 必须
C. 视生产能力大小
D. 计算从业人员多少
[简答题]为什么高型电池最好采用卧放，低型电池最好采用竖放？
[单项选择]生产经营单位违反《安全生产法》，进行爆破、吊装等危险作业，未安排专门管理人员进行现场安全管理的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停产停业整顿，可以并处二万元以上十万元以下的罚款；造成严重后果，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究（）。
A. 行政责任
B. 刑事责任
C. 民事责任
D. 经济责任
[单项选择]绩效考核时，考核者先从所有的考核对象中选出最好和最差的两名，然后在余下的人员中再选出最好和最差的两名，以此类推，直至全部人员的顺序排定。这种绩效考核方法是（ ）。
A. 直接排序法
B. 交替排序法
C. 一一对比法
D. 插入对比法
[简答题]考评员在对某机构实验室进行考核时，针对实验室及实验检定人员进行了考核。
考评员在考核力学室室主任小李时，问："你认为计量检定规程制定的范围应如何确定？"小李按自己对《计量法》的学习和理解回答说："按《计量法》规定，计量检定必须执行计量检定规程，当然凡计量器具均应制定计量检定规程。"
考评员在考核电磁室主任小黄时问："当需依法进行检定的计量器具没有计量检定规程时，你们如何进行’检定’"？小黄回答说："通常我们参考相应的其他技术规范如产品标准来进行检定。"
考评员在考核长度室时，问室主任小刘："你讲一讲什么是测量过程，如测量一个精密零件，测量过程主要涉及哪些环节？"回答："测量过程就是确定量值的一组操作。其主要环节是，首先明确测量要求，确定测量原理和方法，选择测量仪器和手段，制定测量程序，实施测量，最后提出测量报告。"问："这一过程完整吗？"回答："我看可以吧!"。
考评员到衡器检定室进行考核，问检定员小张："你从事衡器检定工作几年了？"
回答："两年多了。"
问："你们都参加过培训吗？"
回答："参加过。"
考评员问："请你给我讲讲什么是’计量’。"
回答："计量就是检定吧。"
又问："你们认为作为一个计量工作者最重要的工作目的是什么？"
回答："完成检定任务。"
考评员又问："你们没有培训过这些基础知识吗？"
回答："可能讲过，记不清了。"什么是计量？
[单项选择]采用跟随者战略的企业适宜采用的绩效考核方法是（）。
A. 关键事件法
B. 以行为为导向的考核方法
C. 标杆超越法
D. 行为锚定法
[判断题]人力资源开发的内容，重点是开发员工的职业技能，即员工的专业知识技能。
[判断题]职业技能鉴定是按照国家规定的职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构对劳动者的专业知识和技能水平进行客观、公正、科学规范地评价与认证的活动。
