更多"幼儿园造成人才浪费的原因之一是人员不能合理作用。"的相关试题:
[单项选择]企业在选择员工时，应当选择那些条件（），否则会造成人才浪费或抬高人力成本。
A. 最好的
B. 与空缺职位最接近的
C. 要求薪水最低的
D. 经验最丰富的
[填空题]（）是七大浪费中最大的浪费，它除造成直观的浪费外，还会把“等待是浪费”隐藏起来，是管理人员漠视等待的发生。
[填空题]经理人员在经营人才市场上受到的（）具有关键作用，它给经理人员的晋升和被取代造成压力。
[单项选择]有限空间是（），出入口较为狭窄，作业人员不能长时间在内工作，自然通风不良，易造成有毒有害、易燃易爆物质积聚或者氧含量不足的空间。
A. 指封闭或者部分封闭，与外界相对隔离
B. 作业空间狭窄
C. 作业场所受到限制
D. 一种特定设备
[填空题]国际企业管理人员当地化的缺点之一是，一旦当地管理人员在子公司被提拔到最高职位时，他们就不能再提升了，这就是所谓的当地管理人员的（）。
[单项选择]根据新《事规》规定自发生红光带起至恢复常速止不能超过（）小时，对处理延时造成不良后果的有关人员段将严厉追究责任。
A. 4
B. 3
C. 2
[判断题]劳动定额人员不属于专业技术人员，不能评定和任职有关技术职务。
[判断题]公证处的书记员、会计等人员不是公证人员，不能办理公证事务。
[判断题]因线路中断造成列车不能继续运行时，列车长应迅速了解停运的原因，组织列车工作人员稳定车内秩序。（部竞赛题）
[单项选择]实验动物防疫的要点之一是工作人员定期进行健康检查，患有传染性疾病的（）不能从事实验动物工作。
A. 人员
B. 个体
C. 物体
D. 实体
[单项选择]纯抽水蓄能电站的水，下列那部分最“贵重”，不能浪费（）。
A. 下库水
B. 上库水
C. 尾水隧洞水
D. 调压井水
[判断题]从事人才开发工作的人员的素质的高低不影响人才管理资源的开发水平。
[多项选择]下列人员不能加入工会组织的是（）
A. 老板、企业主
B. 临时工
C. 学生
D. 劳务派遣工
[单项选择]以下哪些人员不能担任破产管理人（）。
A. 某律师
B. 某注册会计师
C. 某破产清算事务所
D. 该破产企业的最大债权人
[判断题]“理”、“整顿”对形成重复劳动造成浪费的根治容易理解和重视，但无形的浪费却易被忽视，如无谓的提高产量、质量，做无用功。这句话对吗？
[单项选择]下列人员不能构成贪污罪主体的是（）。
A. 甲为某国有期货公司的工作人员
B. 乙为某国有公司派到私营企业从事公务的人员
C. 丙为某国有期货经纪公司的临时工
D. 丁为期货业监管人员
[单项选择]在液化气站作业的人员不能穿戴（）。
A. 尼龙工作服
B. 棉布工作服
C. 防静电工作服
D. 耐高温鞋
