[多选题]职业生涯管理是通过职业生涯的()，使每位员工的职业生涯目标与企业发展的战略目标相一致，从而促进企业与员工共同进步和发展的一种管理机制。
A.设计
B.规划
C.执行
D.评估
E.反馈

最新试题

• ●    女性，23岁，因上眼睑下垂、复视，全身乏力6个月入院。观察中发现患者晨起及运动后症状加重。入院后行胸
• ●    [单选题]牵头行社的主要职责有组织银团贷款成员与借款人签订书面（）。
• ●    [单选题]判断题锅炉的停用腐蚀主要是耗氧腐蚀,因此,常发生在给水管路和省煤器,锅炉受热面几乎不发生腐
• ●    讨论废水厌氧处理的主要影响因数。
• ●    便利店停业调拨，通常是由（）发起。
• ●    为减少便利店调拨商品，门店应当通过（）等方式优化库存。