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[单项选择]导游人员等级考核评定工作遵循（）原则。
A. 自愿申报、公平竞争、考核评定
B. 自愿申报、逐级晋升、动态管理
C. 公开公平、考核评定、动态管理
D. 公开公平、考核评定、逐级晋升
[判断题]参加省部级以上单位组织的导游技能大赛获得最佳名次的导游人员，报全国导游人员等级考核评定委员会批准后，可晋升一级导游人员等级，一人多次获奖只能晋升一次，晋升的高等级为高级。
[判断题]省部级以上单位组织的导游技能大赛获得最佳名次的导游人员，报全国导游人员等级考核评定委员会批准后，可晋升一级导游人员等级，一人多次获奖可多次晋升。
[多项选择]下列属于对导游人员考核评定的依据是（）。
A. 身体要求
B. 思想要求
C. 学历要求
D. 业绩要求
E. 资历要求
[单项选择]我国公务员考核工作所遵循的原则中，最重要最基本的原则是（）。
A. 民主
B. 公开
C. 注重实绩
D. 客观公正
[单项选择]根据《上海市导游人员管理办法》规定，导游人员资格考试工作遵循（）的原则。
A. 实行资格统一考试制度
B. 笔试和口试相结合
C. 培训与考试分离
D. 自愿申报、动态管理
[单项选择]《导游人员管理条例》将导游人员等级分为（）。
A. 两个等级、两个系列
B. 两个等级、四个系列
C. 两个系列、四个等级
D. 四个系列、两个等级
[单项选择]导游人员等级分为（）。
A. 两个系列，四个等级
B. 四个系列，两个等级
C. 三个系列，四个等级
D. 四个系列，四个等级
[单项选择]导游员李某在2008年带团过程中，两次因违规分别被扣除8分和2分。在导游人员年审考核中，对李某的考核结论是（）。
A. 不予通过年审
B. 暂缓通过年审
C. 全行业通报
D. 警告批评
[单项选择]导游人员等级证书由（）统一印制。
A. 所在地旅游行政管理部门
B. 省级旅游行政管理部门
C. 省级导游人员等级考核评定委员会
D. 全国导游人员等级考核评定委员会
[单项选择]国家旅游局开始在全国范围内对导游员进行等级评定工作是在（）年。
A. 1980
B. 1989
C. 1996
D. 2002
[判断题]个体工商户信用等级评定要遵循“统一组织、统一标准、按程序评定、适时调整、客观真实”的原则，实行属地管理，由个体工商户经营所在地的信用社评定，报县（区）联社备案，不得跨社区交叉评定。
[判断题]目前，事业单位工作人员考核结果的评定有三个等级，即优秀、合格、不合格。
[单项选择]取得中级导游人员资格（）年以上，业绩突出的经考核、考试合格者晋升为高级导游人员。
A. 一年
B. 两年
C. 四年
D. 五年
[单项选择]旅游景区质量等级评定工作，遵循自愿申报、分级评定、（）、分类指导的原则。
A. 统一管理
B. 科学管理
C. 强制管理
D. 动态管理
[单项选择]导游人员运用语言时要遵循“正确，清楚，灵活，（）”的原则。
A. 严谨
B. 生动
C. 谦虚
D. 高雅
[填空题]《绩效考核管理办法》规定：对班组的考核等级评定分为一类、二类、（）、（）4个类别。
[单项选择]风险等级评定是风险等级评定人员对各级核查岗的核查结果和（）发送的直接确认类事件进行分析、判断，依据风险事件确认标准等因素，准确判定事件的性质，确认准风险事件的最终状态，评定相应风险等级的过程。
A. 质检岗
B. 监理岗
C. 监测岗
D. 系统管理岗
[多项选择]《上海市导游人员管理办法》对导游人员的权利做了明确的规定，导游人员享有（）。
A. 获得社会保障的权利
B. 获得劳动报酬的权利
C. 人格尊严不受侵犯的权利
D. 调整或变更接待计划的权利
E. 申请行政复议或提起行政诉讼的权利
