更多"职工工资中的变动项目是指每月都会发生变化的工资项目，如（ ）。"的相关试题:
[单项选择]劳动力需求的自身工资弹性是（ ）变动对工资变动率变动的反应程度。
A. 劳动力需求
B. 劳动力供给
C. 劳动力需求量
D. 劳动力供给量
[判断题]工资系统的初始设置主要包括设置会计科目、核算项目、工资类别、工资类别、工资项目、计算公式、职工类型、职工档案等内容。（ ）
[判断题]资项目即工资文件的数据项，工资系统应该固定工资项目的组成结构。（ ）
[单项选择]劳动力供给量变动对工资率变动的反应程度被定义为劳动力供给的工资弹性，简称为（ ）。
A. 供给无弹性
B. 劳动力供给弹性
C. 供给缺乏弹性
D. 供给富有弹性
[单项选择]某企业工资项目中“姓名”项目，用于记录职工的姓名，这个工资项目的类型是（ ）
A. 字符型
B. 数字型
C. 逻辑型
D. 日期型
[单项选择]工资核算系统中，变动数据处理包括（ ）
A. 人员调出
B. 当月扣款
C. 基本工资
D. 职位变动
[单项选择]劳动供给量变动对工资率变动的反应程度被定义为（ ）
A. 劳动力需求量
B. 劳动力需求增长量
C. 劳动力供给的工资弹性
D. 劳动力供给增长量
[多项选择]在岗职工工资总额由基本工资、（ ）等项目组成
A. 奖金
B. 加班加点费
C. 津贴
D. 其他工资
E. 创造发明奖
[单项选择]当劳动工时变动百分比大于工资率变动百分比时，劳动力供给弹性（ ）。
A. 小于1
B. 等于1
C. 大于1
D. 等于或大于1
[单项选择]对于劳动供给量变动的百分比小于工资率变动的百分比，判断正确的是（ ）
A. Es>1
B. Es<1
C. Es>0
D. Es<0
[单项选择]对于劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比，属于（ ）弹性。
A. 供给有无限
B. 单位供给
C. 供给富有
D. 供给缺乏
[单项选择]对于劳动力需求量变动的百分比小于工资率变动的百分比，判断正确的是?
A. Ed>2
B. Ed<2
C. Ed>1
D. Ed<1
[单项选择]单位需求弹性，工资率变动的百分比与需求量变动的百分比的比值是（ ）
A. Ed=1
B. Ed>1
C. Ed<1
D. Ed=0
[判断题]通货膨胀时期，并不是所有价格和工资都按同一比率变动，而是相对价格发生变化。这种相对价格变化引致财富和收入的再分配，因而某些公司可能从中获利，而另一些公司可能蒙受损失。（）
[单项选择]对于劳动力供给量变动的百分比小于工资率变动的百分比，判断正确的是（ ）
A. Es>1
B. Es<1
C. Es>2
D. Es<0
[多项选择]工资变动数据的录入方式一般有（ ）。
A. 单个记录录入方式
B. 按工资项目分组录入方式
C. 按条件成批置入数据
D. 从外部直接导入数据
[单项选择]定义公式时需要注意工资项目计算的先后顺序，下列工资项目中，（）需要最后定义。
A. 缺勤扣款
B. 应发合计
C. 应纳税工资
D. 实发合计
[单项选择]某施工企业月末发放工资。一位项目经理因出差，没有及时领取工资6000元。这笔没领取的工资属于企业的（ ）。
A. 其他应付款
B. 应付账款
C. 应付股利
D. 预收账款
[单项选择]工资率变动对劳动力需求的影响包括（）。
A. 规模效应和收入效应
B. 规模效应和替代效应
C. 收入效应和替代效应
D. 收入效应和边际效应
