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[判断题]配电网规划年度调整，每年开展，顺延规划水平年，重点细化近3年的配电网规划项目。
A.正确
B.错误
[单选题]配电网规划以近期为主，提出（ ）年规划目标，明确细化近（ ）年规划建设项目，匡算 5 年建设规模及投资估算。根据城乡发展规划和市政规划需要，可开展饱和（中长期）配电网规划，主要研究骨干网架结构，估算建设规模及投资。
A.5、3
B.5、2
C.4、3
D.4、2
[判断题]企业年金缴费按年度调整，缴费年度为每年4月1日至次年3月31日。
A.正确
B.错误
[判断题]规划项目库每年依据滚动修编的配电网规划成果定期调整1次。
A.正确
B.错误
[判断题]中压(10kV)业扩配套项目:项目原则上纳入电网规划(或年度调整)立项,距离客户用电需求期限在9个月内的规划外突发性、临时性的紧急项目由地市供电局负责项目立项审批,并每季度报公司计划部备案。( )
A.正确
B.错误
[多选题]二次规划包含（）等。
A.继电保护规划
B.自动化规划
C.稳控系统及安全自动装置规划
D.通信网络规划
[单选题]将法治政府建设纳入地区发展总体规划和年度工作计划,党委主要负责人每年召开部署安排法治政府建设年度重点工作的专题会议不少于( )次。
A.1
B.2
C.3
D.4
[单选题]《南方电网二次系统管理规定》系统运行部依据二次系统专业技术发展规划，对二次系统及设备新技术研究项目进行可行性、先进性审查，形成二次系统及设备新技术研究项目清册报送（ ）。
A.计划发展部
B.物资部
C.设备部
D.科技部
[多选题]电力二次部分应统一规划、统一设计，并与一次系统的规划、设计和建设同步进行。二次部分包括（ ）
A.继电保护
B.安全自动装置
C.调度自动化系统
D.电力系统通信
[单选题]银行业金融机构的行为管理牵头部门应每年制定从业人员行为的年度评估规划，（ ）全体从业人员行为，并将评估结果向高级管理层报告。
A.定期评估
B.全面评估
C.随时评估
D.非定期评估
[判断题]银行业金融机构的行为管理牵头部门应每年制定从业人员行为的年度评估规划，定期评估全体从业人员行为，并将评估结果向高级管理层报告。针对评估中发现的从业人员不当行为及其风险隐患，应予以记录并及时提出处理建议。针对评估中发现的共性问题，应提出有效的整改计划，并持续对行为守则及其细则进行完善。
A.正确
B.错误
[单选题]海事管理体系年度审核每年一次,并在上次年度审核周年日前后()内进行。
A.一个月
B.二个月
C.三个月
[判断题]《南方电网二次系统管理规定》系统运行部负责组织编制、审查二次系统规划技术标准。
A.正确
B.错误
[单选题]每年制定的安全生产投入费用计划是由( )根据上一年费用使用情况和下一年度安全管理规划及各部门预算进行编制，并报EHS委员会审批。
A.EHS委员会
B.利润中心主要负责人
C.EHS管理部门
D.财务部
[单选题]《南方电网二次系统管理规定》（ ）组织提出二次系统及设备技术标准年度编制计划。
A.生产设备管理部
B.计划发展部
C.系统运行部
D.科技部
[单选题]每年4月年度缴费调整工作（工龄调节系数的测算）时，各单位务必注意将企业年金委托人管理系统中更新录入的缴费基数导出，交由（ ）复核与确认。
A.用工业务人员
B.年金业务人员
C.社保业务人员
D.工资业务人员
[单选题]高瓦斯、突出矿井在编制生产发展规划和年度生产计划时,须同时编制瓦斯防治规划和年度实施计划,并经()批准。
A.煤矿企业
B.矿井总工程师
C.煤矿企业总工程师
[判断题]电网规划工作应每年开展，规划周期原则上与国民经济和社会发展规划相适应，要对未来五年逐年进行研究，并对中长期（10-15年）进行展望
A.正确
B.错误
