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发布时间:2024-05-22 00:49:01

[单选题]能够增强公司的整体实力和各公司的应变能力,但管理层之间容易发生冲突的跨国公司管理组织形式是(  )。
A.全球职能结构
B.全球混合结构
C.矩阵式组织结构
D.国际业务部

更多"[单选题]能够增强公司的整体实力和各公司的应变能力,但管理层之间容易发"的相关试题:

[多选题]跨国公司的法律组织形式有( )。
A.母公司
B.子公司
C.分公司
D.合资公司
E.联络办事处
[多选题]甲公司是一家跨国公司,该公司的管理层一直致力于保持稳健的经营风格,20x7 年,该公司引入全面风险管理理念,对经营过程面临的风险进行了全面梳理,对超出公司风险承受范围的风险往往采用风险转换形式应对,以下说法体现风险转换策略的有( )
A.放弃某种受监管环境影响严重的产品,集中在其他风险较低的产品
B.通过金融衍生品的互换,将某种外币固定利率贷款与等额的本币浮动利率贷款互换,以规避汇率风险
C.转换思路,从传统的单一产品模式向产品多元化转变
D.加强客户信用管理,提高赊销的条件
[单选题]政策及程序给管理层和员工提供了行动指南。某跨国公司的内部审计师打算对一个高级管理部门开展业务审查。在这个管理层次上内部审计师是否应当期望找到相关的政策和程序?( )
A.是,所有的政策及程序均由高级管理层制定
B.否,高级管理层只为下级人员制定政策及程序
C.是,政策及程序适用于组织的所有等级
D.否,只有中层管理人员及其下级制定、使用政策和程序
[单选题]有些大型跨国公司的管理层会采用外包内部审计职能的政策,这种作法主要是基于这样的认识:外部审计师较之内部审计师有一定优势,主要原因是:
A.外部审计师熟悉组织流程,年度审计报告提供了对组织的深入了解
B.外部审计比内部审计具备较强胜任能力的员工
C.外部审计的可用员工能提供不受组织政策影响的见解
D.外部审计的结构,使其可以更容易满足远距离的业务要求
[不定项选择题]杨女士于年初跳槽到一家跨国公司。该跨国公司为外企,杨女士认为在外企工作有很多 不确定的因素,以后的生活也可能会很不稳定。所以杨女士开始考虑是否从现在开始规划自己的退休养老生活比较好。 接上题,如果杨女士在31岁到65岁之间每年拿出2500元用于投资,同样假设投资收益率为12%,则从31岁到65岁(岁末)35年间的投资在65岁(岁末)可以增值到( )元。
A.984561
B.1079159
C.1135671
D.1200541
[不定项选择题]杨女士于年初跳槽到一家跨国公司。该跨国公司为外企,杨女士认为在外企工作有很多不确定的因素,以后的生活也可能会很不稳定。所以杨女士开始考虑是否从现在开始规划自己的退休养老生活比较好。 接上题,如果杨女士在31岁到65岁之间每年拿出2500元用于投资,同样假设投资收益率为12%,则从31岁到65岁(岁末)35年间的投资在65岁(岁末)可以增值到( )元。
A.984561
B.1079159
C.1135671
D.1200541
[判断题]要求上市公司编制并披露管理层讨论与分析的目的在于,使公众投资能够有机会了解管理层自身对企业财务状况与经营成本的分析与评价。()
A.正确
B.错误
[判断题]已开展跨国公司跨境资金集中运营业务的主办企业被列为 B 类的,所在地外汇局将通知跨国公司变更主办企业。( )
A.正确
B.错误
[单选题]车辆发生冲突、脱轨时,车站必须通知()检查(车辆在地方铁路、岔线发生冲突、脱轨时,及时通知车站转告列检检查)。
A.列检
B.助理值班员
C.司机
D.车辆乘务员
[单选题]当医务人员的利益与医学界、服务对象以及整个社会等利益发生冲突而不能两全的时候,医务人员能够无私利他、自我牺牲而决不损人利己,使自己的无私利他、自我牺牲行为之和接近等于他与医学界、服务对象以及整个社会等利益发生冲突的行为之和,甚至在重大冲突时能够牺牲生命这种医德境界是( )
A.基本境界
B.最低境界
C.不道德境界
D.最高境界
[多选题]下列关于政权组织形式的表述,能够成立的有( )。
A.政权组织形式决定国家性质
B.政权组织形式是实现国家权力的形式
C.政权组织形式是形成全民意志的方式
D.没有适当的政权组织形式,国家管理就无法有效进行

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