[简答题]管理人员培训的具体目标是什么？

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[多项选择]管理人员培训包括（）
A. 工作轮换
B. 工作扩大化
C. 研讨会
D. 案例教学
E. 管理游戏

[单项选择]管理沟通具体目标可以分为三种：总目标、行动目标和（）。
A. 计划目标
B. 沟通目标
C. 交流目标
D. 信息目标

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[单项选择]风险管理的具体目标可以分为损失前目标和损失后目标，属于损失后目标的是（）。
A. 减小风险事故的发生机会
B. 遵守和履行社会赋予家庭和企业的行为规范和社会责任
C. 及时提供经济补偿
D. 减轻企业、家庭和个人对风险及潜在损失的忧虑

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[单项选择]人员培训开发计划具体内容不包括（）。
A. 培训的目标
B. 培训费用的预算
C. 培训的内容
D. 培训人员的资格

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