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发布时间:2023-11-02 06:52:09

[判断题]企业与职工签订劳动合同,适用《合同法》。( )

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[多项选择]根据《劳动合同法》的有关规定以及订立劳动合同的实践,签订劳动合同的程序一般为( )
A. 面试
B. 提议
C. 协商
D. 签约
E. 录取
[单项选择]依据《劳动合同法》的规定,劳动者与用人单位签订劳动合同后,如果劳动者不能从事或者胜任工作,致使劳动合同无法履行的,用人单位额外支付劳动者最低( )个月工资后,可以解除劳动合同。
A. 5
B. 3
C. 2
D. 1
[多项选择]根据《劳动合同法》的规定,下列情形签订的劳动合同,无效的有:( )
A. 用人单位甲与劳动者乙签订劳动合同,为期1年,工作内容是甲安排乙在衣服中夹带黄金交于广州某人
B. 某公司招聘启事中称“拟招聘文秘人员3名”。3名劳动者在签订劳动合同后,发现他们的实际工作是筛选砂石
C. 用人单位甲与劳动者乙签订的劳动合同中缺少劳动保护条款
D. 甲与乙签订的劳动合同没有约定试用期
[多项选择]根据我国劳动合同法,劳动者有过失,企业可以单方解除劳动合同的情形包括( )。
A. 劳动者试用期满后被证明不符合录用条件
B. 劳动者被依法追究民事责任的
C. 劳动者轻微违反用人单位规章制度的
D. 劳动者严重失职,给用人单位造成重大损害的
E. 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位工作造成严重影响的
[单项选择]《劳动合同法》规定,已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的,用人单位自用工之日起()必须签订书面劳动合同。
A. -周前
B. 一个月内
C. 三个月内
D. 一年内
[单项选择]《劳动合同法》第50条规定,企业应当在终止劳动合同时出具终止劳动合同的证明,并在( )日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
A. 7
B. 10
C. 15
D. 30
[多项选择]根据《劳动合同法》,用人单位与劳动者签订合同时采取的正当行为有( )。
A. 约定专业技术培训服务违约金 
B. 扣押居民身份证 
C. 签订竞业限制协议书 
D. 扣押职业资格证 
E. 要求提供担保
[多项选择]劳动合同法第七条规定的职工名册,应当包括劳动者﹙﹚等内容。
A. 姓名
B. 公民身份号码
C. 用工形式
D. 信用记录
E. 劳动合同期限
F. 用工起始时间
[单项选择]《劳动合同法》规定劳动合同由用人单位与( )在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
A. 职工代表
B. 工会代表
C. 雇佣者
D. 劳动者
[单项选择]劳动者违反《劳动合同法》的规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担( )
A. 刑事责任
B. 民事责任
C. 行政责任
D. 赔偿责任
[单项选择]用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定与孕期、产期、哺乳期的女职工()劳动合同。
A. 履行 
B. 变更 
C. 解除 
D. 中止
[单项选择]根据劳动合同法,有权确认劳动合同无效的是( )。
A. 在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织 
B. 用人单位的上级主管部门 
C. 劳动合同履行地劳动行政部门 
D. 人民法院
[多项选择]根据我国劳动合同法,劳动合同的法定条款包括( )等内容。
A. 劳动合同期限
B. 劳动报酬
C. 社会保险
D. 试用期
E. 福利待遇
[单项选择]根据我国劳动法和劳动合同法的规定精神,海员与用人单位在履行劳动合同时应该遵循的原则和规定包括()。
A. 海员与用人单位应当按照劳动合同的约定履行各自的义务
B. 海员用人单位应当按照劳动合同约定向海员及时足额支付劳动报酬
C. 海员用人单位应当执行海员工作和休息时间标准,不得强迫或者变相强迫海员加班
D. A、B、C都是
[多项选择]《劳动合同法》规定:订立劳动合同,应当遵循( )的原则。
A. 合法
B. 公平
C. 平等自愿
D. 协商一致
E. 诚实信用
[单项选择]根据《劳动合同法》,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立( )的劳动合同。
A. 二年以上固定期限
B. 二年以上的临时性
C. 无固定期限
D. 一年以上固定期限
[单项选择]根据我国劳动合同法,下列情形中,用人单位不得依照“劳动者无过失解除合同”或“裁员”的规定解除劳动合同的是( )。
A. 劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的
B. 劳动者不能胜任工作,经培训仍不能胜任工作的
C. 劳动者在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的
D. 劳动者患病,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由企业另行安排的工作的
[单项选择]我国劳动合同法规定,劳动者提前( )天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
A. 10 
B. 15 
C. 30 
D. 60
[单项选择]根据《劳动合同法》,劳动者的下列情形中,用人单位不得解除劳动合同的是()
A. 在试用期间被证明不符合录用条件的 
B. 严重违反用人单位 
C. 患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的 
D. 被依法追究刑事责任的

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