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[判断题]企业文化是一种客观存在的文化现象
A.正确
B.错误
[单选题]如果一种企业文化没有被企业中全体或大多数员工所接受，那么这种企业文化就不符合企业文化优劣形式标准中的
( )。
A.经营管理
B.科学管理
C.文化管理
D.行为管理
[单选题]企业文化是一种( )。
A.观念形态的价值观
B.理论
C.工具
D.管理活动
[判断题]餐厅服务质量特别是软件服务质量不只是消费者的一种主观感受，它同样是一种客观存在。
A.正确
B.错误
[判断题]企业文化是一种以人为本的企业管理方式，它强调把企业建成一种人人都具有社会使命感和责任感的命运共同体。
A.正确
B.错误
[判断题]工资差距是一种客观存在，当其存在不合理成分时，往往需要进行调整工资政策。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]从统计意义上讲，客观现象的（）是指事物之间客观存在的依存关系，以及在较长一段时间内事物发展变化的模式。
A.状态
B.规律
C.前景
D.发展
[单选题]与企业外在的硬性管理方法相比，企业文化管理具有一种内在的感召力，使每个员工产生浓厚的归属感，这属于企业文化的( )。
A.凝聚功能
B.导向功能
C.激励功能
D.约束功能
