[单选题]《安全生产法》规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，（）。生产经营单位不得因此而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
A.经请示分管安全的领导，可以停止作业、撤离作业场所
B.有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所
C.经过安全技术人员检测，可以停止作业、撤离作业场所

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[单选题]. 《安全生产法》规定,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,
( B )生产经营单位不得因此而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同
A. 经请示分管安全的领导,可以停止作业、撤离作业场所
B.有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所
C.经过安全技术人员检测,可以停止作业、撤离作业场所
依据:《安全生产法》第 52 条

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[单选题]《中华人民共和国安全生产法》规定,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时( )。生产经营单位不得因此而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
A.经请示分管安全的领导,可以停止作业、撤离作业场所
B.经请示安全部门领导,可以停止作业、撤离作业场所
C.经过安全技术人员检测,可以停止作业、撤离作业场所
D.有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所

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[单选题] 依据《山东省安全生产条例》的规定:生产经营单位的从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权( )或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
A.停止作业
B.继续作业
C.不予处理
D.及时离开

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[判断题]《山东省安全生产条例》规定，生产经营单位的从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者采取可能的应急措施后撤离作业场所。
A.正确
B.错误

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[单选题]根据《安全生产法》对从业人员权利和义务的有关规定，当发现直接危及人身安全的紧急情况时，从业人员（）。
A.要立即向有关安全监管部门报告
B.要采取一切技术手段抢险救灾
C.在采取必要的个人防护措施后，在现场静观事态变化
D.有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业现场

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[单选题]根据《安全生产法》的规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，( )。
A.应当坚守岗位
B.应当立即停止作业并撤离作业场所
C.有权在向负有安全监督检查职责的部门报告
D.有权在采取可能的应急措施后撤离作业场所

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[单选题]《安全生产法》规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时可以（）后撤离现场。
A.经单位负责人批准
B.经安全管理人员同意
C.采取可能的应急措施

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[单选题]根据《安全生产法》的规定，当发现直接危及人身安全的紧急情况时，从业人员停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所的权利是
A.拒绝权
B.建议权
C.紧急避险权
D.知情权

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[判断题]《中华人民共和国安全生产法》规定,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所
A.正确
B.错误

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[单选题]依据“安全生产法”的规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，可以（）后撤离现场。
A.经安全管理人员同意
B.竟单位负责人批准
C.采取可能的应急措施

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[判断题]《安全生产法》第47条规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，无权停止作业。
A.正确
B.错误

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[判断题]《中华人民共和国安全生产法》第 52 条规定,“从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所”。
A.正确
B.错误

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[判断题]根据《安全生产法》规定,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
A.正确
B.错误

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[单选题]安全生产法》规定,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后( )作业场所.
A.撤离
B.不得离开
C.保护
D.检查

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