更多"[判断题]劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定"的相关试题:
[判断题]《劳动法》规定,劳动合同分为固定期限劳动合同,无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳务合同。
A.正确
B.错误
[填空题]劳动合同分为( )期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
[判断题]根据《劳动合同法实施条例》规定,以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的,用人单位可以不用向劳动者支付经济补偿。( )
A.正确
B.错误
[单选题]以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月 的( )。
A. 不得约定试用期
B. 试用期一个月
C. 试用期二个月
D. 试用期半个月
[判断题]以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，可以约定试用期。
A.正确
B.错误
[判断题]以完成一定工作任务为期限的劳动合同可以约定试用期。( )
A.正确
B.错误
[填空题]劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和( )的劳动合同。
[单选题]《劳动合同法》规定：“劳动合同期限三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（ ）。
A.一个月
B.两个月
C.三个月
D.六个月
[单选题]三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过( )。
A.一个月
B.二个月
C.三个月
D.六个月
[判断题]劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
A.正确
B.错误
[单选题]三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过( )。[921000000]
A.两个月
B.三个月
C.六个月
D.十二个月
[判断题]提前 30 日以书面形式通知公司的,员工可以与公司解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同。( )
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
A.正确
B.错误
