更多"设定目标是组织对个体的一种（），它诱发人的动机和行为，从而达到调动人们"的相关试题:
[单项选择]加强动态控制过程中的激励措施，调动和发挥员工实现建设工程目标的积极性和创造性，属于三大目标控制措施中的（）措施。
A. 合同
B. 组织
C. 技术
D. 经济
[判断题]要发挥个体的创造性，提高积极性，可以采取的最好的人际沟通模式是圆式交往模式。
[填空题]行政管理实践选择了（），这样可以调动行政管理组织及其工作人员的积极性与创造性，使其在享有权力的同时有承担相当的责任。
[单项选择]现代管理学大师（）认为，组织成员之间的相互影响存在着两种不同的基础，一种是为了共同的组织目标，另一种则是为了私人的目的。
A. 韦伯
B. 泰勒
C. 巴纳德
D. 法约尔
[单项选择]创业是创建一个（）组织，是实现个人发展目标；是一种经济功能和个人特质；是一种管理方法；是一种思考，推理，和行动的方法；是创建公司将其出售获取资本收益；创业是一个过程，是一种追求。
A. 团队
B. 经济
C. 社会
D. 公益
[单项选择]满足员工自我实现的需要，增强他们的积极性和创造性，体现了沟通的（）
A. 激励作用
B. 创新作用
C. 控制作用
D. 管理作用
E. 联系与协调作用
[判断题]以科学的手段激发人的内在潜力，充分发挥出积极性和创造性，这就是激励原理.
[单项选择]职业伦理教育目标转化为个体品质的程度，依据这种转化程度可将职业伦理教育效果划分为三种状况。以下哪一种效果除外（）
A. 正效果
B. 中性效果
C. 负效果
D. 零效果
[单项选择]党的十八大报告指出，民主制度更加完善，民主形式（），人民积极性、主动性、创造性进一步发挥。
A. 更加丰富
B. 更加多样
C. 更加多元
D. 更加立体
[单项选择]个体在社会化的过程中，不断地被灌输和强调这样一种观念从而影响个体遵从组织的程度叫做（）。
A. 连续承诺
B. 规范承诺
C. 职业承诺
D. 情感承诺
[单项选择]企业决策权下放，员工参与管理，使员工有归属感，注重发挥绝大多数员工的积极性、主动性和创造性，体现的是（）。
A. 发扬民主
B. 群策管理
C. 参与策略
D. 互动策略
[单项选择]能充分发挥各级管理人员的积极性和创造性，促进各级财务计划部门精打细算合理使用资金的预算方法是（）。
A. 弹性预算
B. 滚动预算
C. 零基预算
D. 固定预算
[判断题]协调人类集体活动，已达到既定目标的一种组织的指挥职能。
[单项选择]“组织目标方法”是餐饮企业人力资源管理的一种方法。下列叙述中与“组织目标方法”基本特征相吻合的选项是（）。
A. 以服务对象的满意度，考核餐饮企业的人力资源管理绩效
B. 以管理的结果，考核餐饮企业的人力资源管理绩效
C. 以管理中每个过程是否符合组织预订的目标，考核餐饮企业的人力资源管理绩效
D. 以责任、权力、利益三者是否对应，考核餐饮企业的人力资源管理绩效
