更多"[单选题]根据行为科学理论,一个人的工作表现可以看作是?"的相关试题:
[判断题]根据《供电营业规则》,用户私自增容用电可以看作窃电行为。( )
A.正确
B.错误
[判断题]用户私自增容用电可以看作窃电行为。
A.正确
B.错误
[单选题]根据SVG单相等效原理图,可将系统看作一个电压源,SVG可以看作一个( ),连接电抗器可以等效成一个线形阻抗元件。
A.可控电流源
B.可控电压源
C.不可控电流源
D.不可控电压源
[填空题]根据攻击时是否有愤怒的情绪表现,可以将攻击性行为分为( )和( )两种。
[判断题]根据《海牙公约》的规定，实施劫持航空器行为应看作是包括在缔约各国间现有引渡条约中的一种可引渡的罪行。
A.正确
B.错误
[判断题]星级奖励是职工在每月岗位工作中,其服务行为和工作表现达到几星级服务标准的奖励金额。( )
A.正确
B.错误
[单选题]根据《保安服务管理条例》的规定,( )不是保安员在工作中可以采取的行为
A.维护服务区域治安秩序
B.扩散监控影像资料
C.登记出入的车辆
D.根据任务的需要设置隔离区域
[单选题]根据行为是否需要特定形式或实质要件,法律行为可以分为( )。
A.单方行为和多方行为
B.积极行为和消极行为
C.要式行为和非要式行为
D.自主行为和代理行为
[单选题]机组成员可以根据安全保卫工作需要对严重危害飞行安全的行为，采取（ ）的措施。
A.必要
B.一切
C.管束
D.驱逐
[单选题]到员工实际工作现场,了解员工工作技能、行为表现、主要问题的分析方法是?( )
A. 调查问卷法
B. 观察法
C. 资料信息分析法
D. 面谈法
[单选题]根据办法中的员工行为管理工作，以下（）那个选项不是主要工作
A.建立并完善员工管理制度，将员工入职前背景考察、职业操守、八小时内外行为规范等要素纳入案件防控管理范畴
B.加大员工异常行为的监督检查力度
C.加大追究问责，完善员工绩效考核机制
D.加强制度后评估工作
[单选题]工作绩效一般是指员工的劳动行为表现及其（ ）。
A.工作表现
B.工作成果
C.工作绩效
D.工作效果
