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[多选题]公司党组积极贯彻落实国务院国资委关于中央企业加强人工成本管理的要求，持续深化人力资源集约化管理，坚持绩效贡献导向、效率与公平相结合、严格“双控”（ ）、（ ）等原则。
A.控工资增量$
B.$控工资总额$
C.$控工资增幅$
D.$控人均工资
[判断题]五年来，国网公司人力资源工作围绕发展改革全局，在公司党组的坚强领导下，坚持集约化、专业化、市场化导向，高度重视调查研究、制度建设、专业协同、政策落地。
A.正确
B.错误
[单选题]《人力资源社会保障部 教育部 财政部 商务部 国务院国资委 共青团中央 全国工商联关于进一步加强就业见习工作的通知》规定,丰富岗位来源,通过( )收集开发见习岗位,满足青年多元见习需求。
①民营企业 ②国有企业 ③事业单位 ④社会组织 ⑤政府投资项目 ⑥科研项目 ⑦基层服务项目
A.①②③④⑤⑦
B.①③④⑤⑦
C. ①②③④⑤⑥
D. 以上都是
[单选题]《人力资源社会保障部 财政部 商务部 国务院国资委 共青团中央 全国工商联关于实施三年百万青年见习计划的通知》(人社部函〔2018〕186号)规定,见习单位应为见习人员提供部分基本生活补助,并办理( )。
A.医疗保险
B.工伤保险
C.人身意外伤害保险
D.养老保险
[单选题]深化人力资源集约化管理中的“三考”是指考勤、()、考试
A.考核;
B.考评;
C.考查;
D.考绩
[多选题]《人力资源市场暂行条例》规定,国务院人力资源社会保障行政部门负责全国人力资源市场的( )工作。
A.统筹规划
B.行政管理
C.统一规划
D.综合管理
[单选题] 2019 年,国务院国资委将国家电网有限公司列为创建( )的示范企业。
A. 行业一流
B. 国家一流
C. 国际一流
D. 世界一流
[单选题]截止2021年，南方电网公司连续（ ）年获得国务院国资委年度经营业绩考核A级。
A.12
B.13
C.14
D.15
[单选题] 公司战略规划管理部门按照国务院国资委中央企业发展规划滚动调整的有关要求,以五年规划为基准,逐年编制公司( )滚动规划。
A. 一年
B. 二年
C. 三年
[判断题]省公司和各直属单位人力资源管理部门负责制定公司人力资源管理方面的管理制度。
A.正确
B.错误
