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[单选题]从企业人力资源战略规划与管理的全过程来看，不属于人力资源战略规划三个主要环节的是()。
A.人力资源战略规划的设计与形成
B.战略规划的实施
C.人力资源规划的落实
D.战略规划的评价
[简答题]在企业总体发展战略确定的情况下，制定人力资源战略规划具有哪些重要意义?
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A.二年
B.四年
C.五年
D.六年
[简答题]企业人力资源战略规划的设计应当充分体现“信念、远景、任务、目标、策略”等基本要素的统一性和综合性，请简要解释上述基本要素。
