更多"[单选题]某医院人事科在招考新护士的时候，由于今年护士的名额有限，人事"的相关试题:
[单选题]新护士小张由于工作经验欠缺，上班第一天就发生了护理差错，他立即报告了病区护士长，该护士长上报护理部的时间要求是
A.8小时内
B.1天内
C.2天内
D.不超过3天
E.1周内
[单选题]某护士在办理首次护士执业注册时，其护士执业资格考试成绩合格证书签发时间距今年已超过3年，临床护理培训的时间是
A.2个月
B.3个月
C.1个月
D.6个月
E.4个月
[单选题]新护士小李第一天值班，由于欠缺工作经验而发生了护理差错，她立即向病区护士长作了报告。该护士长上报护理部的时间要求是
A.1周内
B.不超过3天
C.2天内
D.一班内，即8小时内
E.1天内
[单选题]一位身患癌症的患者由于心情不好，去护士站找值班护士倾诉，护士问清原因后打发患者回去，并告诉患者不要耽误她值班，有什么不明白的，改天查房找大夫说。这个护士违反了心理护理的
A.针对性原则
B.交往原则
C.保密原则
D.自我护理原则
E.启迪原则
[简答题]××厂干部商调报告
[2001年]调字第5号
××局人事科负责同志：
我厂工程师庞××同志，男，现年30岁，1990年毕业于华南理工大学，为我厂车间主任和技术骨干。该同志工作一贯认真负责，积极肯干，具有较高的专业技术水平和丰富的实际操作经验。现因家庭困难，且每天上下班需要2个小时等车，因此，拟调往你所工作，以照顾家庭。
××厂长(印章)
厂长：×××(私印)
0一年九月二十一日
[单选题]在人事科科长人选问题上，某局决定由单位全体工作人员投票产生，得票前三名作为候选人，每人只需在本局职工名单上打勾即可，计票组发现，刚毕业的张浩没有打任何人的勾;凡是对赵杰打狗的人，王明对这些人都打了勾;没有得全票的人呢李紫露都打了勾。
由此可以推出：
A.王明和李紫露相互没打勾
B.王明和李紫露相互打了勾
C.王明选了李紫露，但是李紫露没有选王明
D.王明没选李紫露，但是李紫露选了王明
[单选题]医生小张与护士小李由于一次交谈中发生摩擦，双方各执己见，谁也不肯主动认错，日久天长，俩人见面都不说话了，致使隔膜日益加深。一次，正赶上他们两人值夜班，一名患者头痛剧烈，找到护士小李，小李打电话给医生办公室，简单地说明了情况，就在这边等医嘱，怎知医生小张不愿和小李说话，将医嘱悄悄放下就走了，小李并未发现医嘱的存在，碍于脸面，也不愿意去问小张，故也未执行，家属等待着急大发雷霆，责怪医护人员不负责任。此案例主要说明了
A.因医护关系不和谐而影响患者的利益
B.护士的工作不主动
C.医生下达医嘱不规范
D.医护关系未协调好
E.医护之间彼此不信任
[单选题]护士由于给患者注射错误药物而直接导致患者死亡，该责任属于
A.轻微责任
B.主要责任
C.同等责任
D.次要责任
E.完全责任
[单选题]张护士是一位工龄30年的老护士，最近科室新近一位刚毕业医生。该医生由于临床经验欠缺，总是在护士执行完医嘱后增加遗漏的治疗项目，增加护士工作负担。张护士向护士长要求不想与该医生一起搭班。该案例中影响医护关系的主要因素是
A.角色压力过重
B.角色理解欠缺
C.角色权利争议
D.角色责任模糊
E.角色心理差位
[单选题]某值班护士在23:00行药物治疗时，由于患者甲已入睡，护士未叫醒患者甲，而错将患者甲的药物输注给患者乙，导致患者乙出现皮肤过敏反应。此事件中，该护士承担（ ）。
A.无责任
B.轻微责任
C.次要责任
D.一般责任
E.主要责任
[单选题]陈护士长是门诊眼科的副护士长，近期医院开展护士长岗位竞聘，全部取消了副护士长的职位，陈护士长改为竞聘其他职位。这种情况反映的组织原则是
A.等级和统一指挥的原则
B.职责与权限一致的原则
C.精干高效的原则
D.执行与监督分设原则
E.稳定适应的原则
