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[判断题]安排劳动者延长劳动时间的,用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的200%的工资报酬。
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的（）的工资报酬。
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
[单选题]用人单位安排劳动者延长工作时间的，应当支付不低于工资的百分之一百的工资报酬。( )
A.正确
B.错误
[单选题]我国《劳动法》规定,安排劳动者延长劳动时间的,用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的( )的工资报酬。
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
[单选题]用人单位安排劳动者延长时间的，应支付不低于工资（）的工资报酬。
A.150%
B.100%
C.200%
D.300%
[单选题]休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的（）的工资报酬
A.A 百分之一百
B. 百分之一百五十
C. 百分之二百
[单选题]用人单位安排劳动者（）的情形下支付不低于工资的200%工资报酬。
A.工作日加班
B.休息日工作且不能补休
C.休息日工作后补休
D.法定节假日
[多选题]劳动法规定，用人单位安排劳动者延长工作时间的.应按________标准支付工资。( )
A.安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之五十的工资报酬；
B.安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
C.休息日安排劳动者工作又不能安排补休，支付不低于工资的百分之一百的工资报酬；
D.休息日安排劳动者工作又不能安排补休，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
E.法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
[单选题]甲公司在法定休假日安排工人小王工作，应支付其不低于工资（）的工资报酬。
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
[单选题]法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的（ ）的工资报酬。
A.A 百分之一百
B. 百分之二百
C. 百分之三百
[单选题]用人单位法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的( )的工资报酬。
A.1
B.1.5
C. 2
D. 3
[单选题]法定休假日安排劳动者工作的,企业应支付不低于工资的()的工资报酬。
A.20%
B.150%
C.200%
D.300%
[单选题]用人单位休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应当支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。( )
A.正确
B.错误
[单选题]
根据《劳动法》规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的（ ）的工资报酬。
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
[单选题]用人单位法定休假日安排劳动者工作的，应当支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。( )
A.正确
B.错误
[单选题] 某公司安排劳动者春节期间上班。根据劳动法规,该公司应支付劳动者不低于原工资报酬的( )。
A. 150.%
B. 200.%
C. 300.%
D. 400.%
