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[判断题]营业机构岗位设置应严格不相容岗位分离、分设。其中，掌管业务专用章的人员不得保管使用空白单位存款证实书、个人存款证明书和存单。
[多项选择]加油站岗位设置的要求有（）。
A. 保证加油站能够正常运转
B. 满足管理的要求
C. 保障安全的要求
D. 科学、合理的要求
[单项选择]各岗位采样人员所管辖的机器设备，均由（）人员负责启动，其他人员不得私自启动。
A. 外单位
B. 本岗位
C. 别人
D. 工作人员
[填空题]新参加工作的人员或调动到新的工作岗位的人员，在开始工作前必须学习规程的有关部分，并经过（）。
[单项选择]下列不相容岗位设置要求错误的是（）。
A. 结算印章与结算凭证必须严格分管分用
B. 业务专用章应同其配套使用的重要空白凭证实行一人管理
C. 票据交换提出岗位必须与复核岗位分设
D. 实施票据影像交换的，票据交换录入岗位必须与数据发送岗位分设。
[多项选择]下列符合不相容岗位设置要求的有（）。
A. 结算印章与结算凭证必须严格分管分用
B. 业务专用章应同其配套使用的重要空白凭证实行分管分用
C. 联行业务录入、确认严格分开
D. 当班管库员、当班主出纳不得处理ABIS库房类现金交易，不得兼任现金调拨员和查库员
[多项选择]会计工作岗位设置的示范性要求包括（）。
A. 根据本单位会计业务的需要设置会计工作岗位
B. 符合内部牵制制度的要求
C. 要有计划地进行轮岗
D. 要建立岗位责任制
[判断题]分行应按照岗位制约的原则设立专职岗位、人员和机构，负责组织实施银企对账工作，原则上账务处理人员不得兼任对账人员，不得进行账务差错的查核确认工作。
[填空题]在岗位管理中，根据企业或门市、柜组（）经营管理的需要进行合理的岗位设置和人员配备，这叫做（）。
[单项选择]资产管理中，单位应当建立健全货币资金管理岗位责任制，合理设置岗位，不得由一人办理货币资金业务的全过程。这属于控制方法中的（）。
A. 内部授权审批控制
B. 预算业务管理控制
C. 收支业务管理控制
D. 不相容岗位相互分离
[判断题]使用电子门禁的大楼和实验室，应对各类人员设置相应的级别，对于门禁卡丢失、人员调动或离校等情况应及时采取措施，办理报失或移交手续。
[判断题]铁路行车有关人员，在任职前必须经过健康检查，身体条件不符合拟任岗位职务要求的，不得上岗作业。
[单项选择]海事机构应按要求对考试发证人员进行业务分工，明确岗位职责。其中，（）均不得兼职。
A. 一审人、批准人、空白证件保管人
B. 一审人、证件制作人
C. 证件制作人、空白证件保管人和证件核对（包括盖印）人
D. 一审人、证件核对（包括盖印）人和发证人
[判断题]营业机构应根据本机构岗位设置及人员分工，合理安排柜员进行数据补录，确保反洗钱系统（AMLS）正确使用和数据及时报送。
[判断题]BNMS系统柜员岗位设置中人事柜员与业务柜员可由同一人员兼任。（）
[判断题]归口管理是指行政事业单位按照管控事项的性质与管理要求，结合单位职责、组织机构和岗位设置，在不相容岗位相互分离的前提下，明确单位内部各个业务的归口管理责任单位的控制方法。
