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发布时间:2023-11-01 21:39:25

[单选题]王某和公司签订了合同期限为2年的劳动合同,劳动合同满1年时,王某因为出国留学要解除劳动合同,下列选项正确的是( )。
A.不得解除劳动合同
B.用人单位应当支付1个月补偿金
C.提前3日以书面形式通知用人单位
D.提前30日以书面形式通知用人单位

更多"[单选题]王某和公司签订了合同期限为2年的劳动合同,劳动合同满1年时,"的相关试题:

[单选题]王某经营一家手机店,他用手机店的名称建立了一个微信群。付某在微信群里向王某预订了一部手机,支付了300元的定金。之后,王某将该手机卖给了他人,并主动退还了定金。付某不接受,赶到王某实体店对其进行殴打。民警小张接报警后,赶到现场。民警恰当的做法是:
A.要求王某解散微信群
B.对双方纠纷进行调解
C.责令王某在纠纷解决前停止营业
D.要求付某当场赔偿王某的经济损失
[单选题](2019年)王某在甲公司工作2年8个月,甲公司提出并与王某协商解除了劳动合同。已知王某在合同解除前12个月的平均工资为13 000元,当地上年度职工月平均工资为4 000元,当地月最低工资标准为2 000元。劳动合同解除时,甲公司依法应向王某支付的经济补偿数额为( )。
A.36000元
B.6000元
C.12000元
D.390000元
[单选题]王某在甲公司工作 2 年 8 个月,甲公司提出并与王某协商解除了劳动合同。已知王某在合同解除前 12 个月的平均工资为 13 000 元,当地上年度职工月平均工资为 4 000 元,当地月最低工资标准为 2 000元。劳动合同解除时,甲公司依法应向王某支付的经济补偿数额为( )元。
A.36000
B.6000
C.12000
D.390000
[单选题]王某在甲公司工作2年8个月,甲公司提出并与王某协商解除了劳动合同。已知王某在合同解除前12个月的平均工资为13 000元,当地上年度职工月平均工资为4 000元,当地月最低工资标准为2 000元。劳动合同解除时,甲公司依法应向王某支付的经济补偿数额为( )。
A.36000元
B.6000元
C.12000元
D.390000元
[不定项选择题]‑ 年 6 月 30 日 , 王某与乙公司为期 2 年的劳动合同期限届满。次日,王某应聘到甲公司工作,双方签订了书面劳动合同。合同约定,合同期限2年(试用期除外),王某每月工资2500元;试用期3个月,每月工资1800元;因生产经营需要,公司可不经王某同意直接安排其加班,但每月加班时间不超过30小时,王某在公司连续工作满1年后,每年可休年假3天。2012年2月,甲公司提供培训费,派王某参加了为期1个月的专业技术培训,双方约定了5年服务期及违约金。 2012年8月1日,因甲公司一直未给王某缴纳社会保险费,王某提出解除劳动合同并要求甲公司支付经济补偿金。 已知:王某与乙公司已约定过试用期,甲公司所在地月最低工资标准为1600元。 对王某提出解除劳动合同并要求甲公司支付经济补偿金的下列表述中,正确的是( )。
A.王某应提前30日书面通知甲公司后解除劳动合同
B.王某通知甲公司后即可解除劳动合同
C.甲公司应向王某支付2个月工资标准的经济补偿金
D.王某有权要求甲公司支付经济补偿金
[单选题]甲公司委托王某与陈某一起为公司购买服装,陈某未与王某协商,擅自订购了一批不符合甲公司要求的服装,给甲公司造成10万元的损失,以下说法正确的是:()
A.陈某自己向甲公司承担赔偿责任
B.陈某和王某向甲公司承担连带赔偿责任
C.陈某和王某向甲公司承担按份赔偿责任
D.陈某和王某向甲公司承担连带赔偿责任,王某承担赔偿责任后,享有向陈某追偿的权利
[单选题](2018年)王某和公司签订了合同期限为2年的劳动合同,劳动合同满1年时,王某因为出国留学要解除劳动合同,下列选项正确的是( )。
A.不得解除劳动合同
B.用人单位应当支付1个月补偿金
C.提前3日以书面形式通知用人单位
D.提前30日以书面形式通知用人单位
[单选题]王某和公司签订了合同期限为 2 年的劳动合同 , 劳动合同满 1年时 , 王某因为出国留学需要解除劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,下列各项正确的是( )。
A.不得解除劳动合同
B.用人单位应当支付1个月补偿金
C.提前3日以书面形式通知用人单位
D.提前30日以书面形式通知用人单位
[单选题]李某和王某结婚10年,王某的姑妈将其房屋只赠予王某,并登记在王某名下,如果李某 和王某离婚,该房屋应当属于()。
A.王某一方的财产
B.李某一方的财产
C.王某姑妈的财产
D.李某和王某的共同财产
[单选题](2017年)某公司与王某签订了为期2年半的劳动合同。根据《劳动合同法》,该公司与王某约定试用期不得超过()个月。
A.2
B.3
C.4
D.5
[单选题]王某育有二子,因王某行动不便,王某长子王大拿着王某的遗嘱去公证处办理王某的遗产公证:仅由其长子王大一人所继承,公证员李某为其公证。此后,王某次子王二认为公证书与事实完全不符,向公证处提出复查申请。根据公证救济制度,以下选项正确的是( )。
A.对于王二的申请,公证处指派原承办公证员李某进行复查
B.公证书与事实完全不符,则公证处可以撤销公证书
C.公证员李某因过错造成王二损失,则王二可以找公证员李某进行赔偿
D.公证员李某为不真实的事项出具公证书,司法行政部门可以吊销其执业证书
[判断题]王某因盗窃被判处有期徒刑1年,2月刑满释放。同年9月因盗窃被判处有期徒刑2年。对王某不得适用缓刑。
A.正确
B.错误
[单选题]王某和公司签订了合同期限为2年的劳动合同,劳动合同满1年时,王某因为出国留学需要解除劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,下列各项正确的是( )。
A.不得解除劳动合同
B.用人单位应当支付1个月补偿金
C.提前3日以书面形式通知用人单位
D.提前30日以书面形式通知用人单位
[不定项选择题](2014年)2011年 6 月 30 日,王某与乙公司为期 2年的劳动合同期限届满。次日,王某应聘到甲公司工作。双方签订了书面劳动合同。合同约定,合同期限 2年(试用期除外),王某每月工资 2500 元;试用期 3 个月,每月工资 1800 元;因生产经营需要,公司可不经王某同意直接安排其加班,但每月加班时间不超过 30 小时;王某在公司连续工作满 1年后,每年可休年假 3 天。 2012年 2 月,甲公司提供培训费派王某参加了为期 1 个月的专业技术培训,双方约定了 5年服务期及违约金。 2012年 8 月 1 日,因甲公司一直未给王某缴纳社会保险费,王某提出解除劳动合同并要求甲公司支付经济补偿。 已知:王某与乙公司已约定过试用期,甲公司所在地月最低工资标准为 1600 元。 要求: 根据上述资料,不考虑其他因素,分别回答下列小题。 对试用期约定的下列表述中,正确的是( )。
A.乙公司已经与王某约定过试用期,甲公司不得再与其约定试用期
B.甲公司与王某可以约定王某的试用期月工资为1800元
C.甲公司与王某可以约定3个月的试用期
D.甲公司与王某约定的试用期应包含在劳动合同期限内

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