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发布时间:2023-10-06 06:02:26

[单项选择]人力资源规划的含义与功能人力资源规划的最终目标是要使组织和个人都得到( )。
A. 长期利益
B. 眼前利益
C. 经济实惠
D. 精神满足

更多"人力资源规划的含义与功能人力资源规划的最终目标是要使组织和个人都得到("的相关试题:

[单项选择]人力资源规划的含义与功能影响组织人力资源规划的因素主要来自于( )
A. 技术环境
B. 经济环境
C. 组织内部
D. 组织外部
[填空题]人力资源管理的目标应当从最终目标和()这两个层次来理解。
[单项选择]人力资源规划的含义与功能人力资源规划的主要工作是( )。
A. 提高工作生活质量
B. 制定必要的人力资源政策和措施
C. 制定合理的工资政策
D. 制定岗位分类计划
[多项选择]要使组织和员工共同长期受益,在制订规划的过程中应做到( )。
A. 要充分发挥组织中每个员工的主观能动性
B. 切实关心员工在物质方面的需要
C. 切实关心员工在精神和业务发展方面的需求
D. 帮助员工实现组织目标
E. 帮助员工实现个人目标
[简答题]简述企业培训文化的含义和功能,学习型组织的特征。
[简答题]准确理解组织的含义
[单项选择]从企业组织结构的含义可以得出:组织结构的核心内容是()。
A. 职工的分工合作关系
B. 权责利关系的划分
C. 企业目标
[单项选择]人力资源规划的含义是指()。
A. 系统评价人力资源需求
B. 统评价人力资源供给
C. 系统评价人力资源的供给和需求
D. 以上都不对
[填空题]园林规划设计包括:园林绿地规划和()两个含义。
[单项选择]分区规划、详细规划由( )负责组织编制。
A. 市人民政府
B. 市人民政府城市规划行政主管部门
C. 市人民政府土地行政主管部门
D. 市人大常委会
[多项选择]人力资源规划包括的含义有( )。
A. 人力资源规划谋求企业人力资源与企业发展战略、目标和任务动态平衡
B. 寻求人力资源需求与供给的动态平衡是人力资源规划的基点
C. 需要相应的人力资源政策和措施相配合,以确保人力资源规划的实施与实现
D. 企业人力资源规划是要保障企业组织和企业员工都得到长期的利益
E. 企业人力资源规划是要保障企业组织短期内获利
[简答题]简述动机的含义及功能。
[简答题]如何准确理解组织的含义?
[简答题]环境规划的组织管理
[多项选择]规划的功能有( )
A. 经济激励功能&综合协调平衡功能
B. 信息导向功能
C. 引导资源配置功能
D. 政策指导调节功能
[简答题]政治社会化的含义和功能?
[单项选择]热处理时,一般都要使金属常温组织经加热变成()组织。
A. 珠光体
B. 渗碳体
C. 奥氏体
D. 莱氏体
[简答题]商品包装的含义和功能是什么?
[多项选择]规划的功能包括( )。
A. 综合协调平衡功能
B. 策划功能
C. 信息导向功能
D. 政策指导调节功能
E. 引导资源配置功能

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