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[单选题]我国要按照增加总量、优化存量、提高效能的原则，强化高质量绿色发展导向，加快构建新型农业补贴政策体系。下列不属于加快构建新型农业补贴政策体系措施的是
A.完善稻谷和小麦最低收购价政策
B.完善玉米和大豆生产者补贴政策
C.完善农业信贷担保费率补助机制
D.完善农产品出口的现金补贴机制
[不定项选择题]西方许多企业和政府组织结构形式已经开始向扁平化方向发展。所谓组织扁平化，就是指通过减少行政管理层次，裁减冗余人员，从而建立一种扁平化组织结构。扁平化结构具有的优势有()。
A.行政幅度增宽，行政层次减少，组织成员积极性提高
B.行政幅度减少，行政层次减少，组织成员积极性提高
C.行政权力分散，行政管理控制增强
D.管理成本降低，工作效率大大提高
[多选题]我国商业银行在组织机构改革方面的一个基本方向是“扁平化”，扁平化组织的优势在于（）。
A.行政管理层次少
B.冗余人员少
C.每一个人直接管理的人数少
D.内部信息传递快
E.行政管理层次多
[单选题]有两层中间商的扁平化渠道是目前最常用、最普遍的一种扁平化模式，这种模式的关键在于商品由经销商直接到达（ ）手中。
A.生产者
B.消费者
C.零售商
D.批发商
[单选题]（）工作设计方法特别适合于扁平化和网络化的组织结构。
A.工作扩大化
B.工作丰富化
C.自主性工作团队
D.工作生活质量
[单选题]渠道扁平化的原因不包括（ ）。
A.经济全球化的影响
B.网络信息技术的影响
C.顾客需求特征的影响
D.渠道纵向一体化的影响
[多选题]促进渠道扁平化的原因包括（ ）。
A.渠道横向一体化的影响
B.顾客对商品的个性化要求越来越高
C.经济全球化的影响
D.消费的“折中主义”
E.顾客不确定性的增加和承诺的丧失
[单选题]组织结构扁平化是通过（）实现的。
A.增大管理跨度、增多管理层次
B.缩小管理跨度、增多管理层次
C.增大管理跨度、减少管理层次
D.缩小管理跨度、减少管理层次
[多选题]管理层次扁平化趋势表现在（ ）。
A.渠道层级减少
B.渠道直营化
C.渠道缩短
D.渠道宽度大大增加
E.渠道短.宽化
[单选题]激励型工作设计法中，适合于扁平化和网络化的组织结构的方法是（ ）。
A.自主性工作团队
B.工作扩大化
C.工作丰富化
D.工作轮换
[多选题]关于分销渠道扁平化的原因包括( )。
A.网络信息技术的影响
B.经济全球化的影响
C.渠道横向一体化的影响
D.顾客对商品的个性化要求越来越高
E.消费的“折中主义”
[单选题]下列不属于渠道扁平化原因的是( )。
A.分销各环节成本增加的影响
B.网络信息技术的影响
C.渠道纵向一体化的影响
D.顾客需求特征的影响
[多选题]下列（ ）属于扁平化销售渠道最显著的特点。
A.渠道层级减少
B.渠道缩短
C.渠道宽度大大增加
D.渠道直营化
E.渠道短宽化
[多选题]企业管理层次“扁平化”发展的背景是（ ）。
A.分权管理已成为一种普遍趋势
B.企业需快速适应市场变化
C.企业管理幅度变小
D.现代信息技术的支持
E.企业人数增加
[单选题]分销渠道是否能够实现“扁平化”目标，关键在于（ ）。
A.产品供应是否稳定
B.销售链渠道的终端是否成熟
C.市场需求是否多元化
D.渠道成员利益是否一致
[单选题]（ ）薪酬是一种与企业组织扁平化相适应的新型设计。
A.宽带
B.扁平
C.宽幅
D.扁幅
