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[多项选择]下列关于企业筹资管理的表述中，正确的有（ ）
A. 在其他条件相同的情况下，企业发行包含美式期权的可转债的资本成本要高于包含欧式期权的可转债的资本成本
B. 由于经营租赁的承租人不能将租赁资产列入资产负债表，因此资本结构决策不需要考虑经营性租赁的影响
C. 由于普通债券的特.点是依约按时还本付息，因此评级机构下调债券的信用等级，并不会影响该债券的资本成本
D. 由于债券的信用评级是对企业发行债券的评级，因此信用等级高的企业也可能发行低信用等级的债券
[多项选择]下列有关商业信用筹资的特点表述正确的有（）。
A. 筹资成本低
B. 容易获得
C. 一般不用提供担保
D. 受外部环境影响较大
[多项选择]下列关于定性决策方法的表述正确的有（ ）。
A. 头脑风暴法又称思维共振法，日的在于创造一种畅所欲言、自由思考的氛围，诱发创造性思维的共振和连锁反应，产生更多的创造性思维
B. 头脑风暴法普遍运用于政府机构、企业及各类组织中
C. 德尔菲法由兰德公司首创，以匿名的方式征求专家意见
D. 名义小组技术的特点是背靠背，独立思考
E. 在运用名义小组技术进行决策时，企业决策者最后仍有权决定是否接受这一方案
[多项选择]下列关于营运资本筹资政策的表述中，正确的有（）。
A. 采用激进型筹资政策时，企业的风险和收益均较高
B. 如果企业在季节性低谷，除了自发性负债没有其他流动负债，则其所采用的是适中型筹资政策
C. 适中型筹资政策下，波动性流动资产一短期金融负债
D. 采用保守型筹资政策时，企业的易变现率最高
[多项选择]下列关于企业筹资动机的表述中，不正确的有（）。
A. 为了满足经营业务活动的正常波动所需而产生的筹资动机是创立性筹资动机
B. 因扩大经营规模而产生的筹资动机是支付性筹资动机
C. 因对外投资而产生的筹资动机是扩张性筹资动机
D. 因调整资本结构而产生的筹资动机是混合性筹资动机
[多项选择]以下关于营运资本筹资政策的表述中，正确的有（ ）。
A. 采用激进型筹资政策时，企业的风险和收益均较高
B. 如果企业在季节性低谷，除了自发性负债没有其他流动负债，则其所采用的政策是配合型筹资政策
C. 采用配合型筹资政策最符合股东财富最大化的目标
D. 采用保守型筹资政策时，企业的变现能力比率最高
[单项选择]下列关于激进型营运资本筹资政策的表述中，正确的是（ ）
A. 激进型筹资政策的营运资本小于0
B. 激进型筹资政策是一种风险和收益均较低的营运资本筹资政策
C. 在营业低谷时，激进型筹资政策的易变现率小于1
D. 在营业低谷时，企业不需要短期金融负债
[多项选择]下列关于认股权证筹资特点的表述中，正确的有（）。
A. 它有助于改善上市公司的治理结构
B. 它有利于推进上市公司的股权激励机制
C. 它是一种融资促进工具
D. 它属于衍生金融工具
[单项选择]企业筹资决策除需要确定筹资总规模外，还需要确定（）。
A. 最佳投资结构
B. 最佳投资规模
C. 最佳资金结构
D. 最佳分配规模
[单项选择]筹资决策的关键问题是（）。
A. 筹资总量
B. 筹资时机
C. 资本结构
D. 长短期资金的比重
[单项选择]企业筹资决策的核心问题是（）
A. 资金结构
B. 个别资金成本
C. 筹资方式
D. 筹资渠道
[单项选择]下列关于资本结构决策方法的表述中，正确的是（）。
A. 最佳资本结构就是使加权平均资本成本最低，每股收益最大的资本结构
B. 采用资本成本比较法确定的资本结构为最佳资本结构
C. 采用每股收益无差别点法确定的资本结构为最佳资本结构
D. 采用企业价值比较法确定的资本结构为最佳资本结构
[多项选择]筹资决策要解决的问题包括（ ）。
A. 筹集资金的数量
B. 资金的提供人
C. 权益资金与借入资金的比例
D. 长期筹资与短期筹资的相对比重
E. 筹资的时机
[多项选择]下列关于债务筹资、股权筹资的表述中，正确的有（ ）。
A. 无论债务筹资还是股权筹资都会产生合同义务
B. 公司在履行合同义务时，归还债权人本息的请求权优先于股东的股利
C. 提供债务资金的投资者，没有权利获得高于合同规定利息之外的任何收益
D. 债务资金的提供者承担的风险显著低于股东
[多项选择]下列关于筹资决策中的总杠杆的性质描述正确的有（）。
A. 总杠杆系数越大，企业的财务风险越大
B. 总杠杆系数可以反映销售量的变动对每股收益的影响
C. 如果企业不存在优先股，总杠杆系数能够表达企业边际贡献与税前利润的比率
D. 总杠杆能够起到财务杠杆和经营杠杆的综合作用
[单项选择]下列关于行政决策的表述错误的是（）
A. 公共管理的主要任务之一是制定和执行行政决策
B. 行政决策是个复杂的过程
C. 行政决策的第一阶段是政策方案的甄选
D. 行政决策的合理性、合法性影响行政执行的效果
[多项选择]关于录用决策，表述正确的是（）。
A. 应当强调人员之间的互补性
B. 应关注求职者与应聘职位的适合度问题
C. 要考虑组织不同发展阶段对于员工素质的不同要求
D. 首先满足当前需要，长远需要应当视具体情况而定
E. 员工的能力若能显著超出应聘岗位的要求，自然更好
[判断题]筹资决策的目标，是要确定最佳的资本结构，以求得股东权益最大化。（）
