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发布时间:2024-05-21 20:16:00

[多选题]( )下列属于员工行为指引中“高效执行”内容的是
A.执行百分百,落实不打折
B.说了就算.定了就干.干就干好
C.不要被动等事做,而要主动找事做
D.在执行中反馈,不在反馈中执行

更多"[多选题]( )下列属于员工行为指引中“高效执行”内容的是"的相关试题:

[多选题]( )下列属于员工行为指引中“精益求精”内容的是
A.精神上不懈怠.工作上不松劲
B.想干事.能干事.会干事.干成事
C.时刻关注细节,细节决定成败
D.瞄准先进,敢于对标,永不服输,争创一流
[多选题]( )下列属于员工行为指引中“勇于拼搏”内容的是
A.实干为本,奋斗为荣
B.靠能力吃饭,凭业绩说话
C.只为成功找办法,不为失败找理由
D.追求优质工作结果,享受快乐工作过程
[多选题]( )下列属于员工行为指引中“用心服务”内容的是
A.一切愿与客户.一切为了客户
B.一视同仁对待客户,始终如一尊重客户
C.真诚感动客户,服务创造价值
D.关注客户需求,提升客户体验
[多选题]( )下列属于员工行为指引中“爱岗敬业”内容的是
A.与企业共进退,与企业共发展
B.保守企业秘密.维护企业形象
C.直面问题,敢于承担
D.干一行.专一行.精一行
[多选题]( )下列属于员工行为指引中“超越自我”内容的是
A.终身学习,持续改善
B.勇于创新,敢于突破
C.你追我赶,创先争优
D.传承工匠精神,争当行家里手
[多选题]( )下列属于员工行为指引中“诚实守信”内容的是
A.做事先做人,做人先要诚
B.言必信,行必果,不欺瞒.不浮夸
C.不造谣.不传谣.不信谣
D.自觉兑现承诺,绝不弄虚作假
[多选题]( )下列属于员工行为指引中“敢于担当”内容的是
A.担当为要,发展为重
B.不与争功,勇于揽过
C.不把矛盾往下移,不把困难往上推
D.讲主观不讲客观
[多选题]( )下列属于员工行为指引中“团结协作”内容的是
A.人人为我,我为人人
B.大事讲原则,小事讲风格
C.多理解.少抱怨,多信任,少猜忌
D.多支持.少旁观,多协作.少贪功
[多选题]( )下列属于员工行为指引中“遵章守纪”内容的是
A.心怀感恩,尽职尽责
B.修身洁行,廉洁自律
C.服从上级,尊重下级
D.遵守组织纪律,服从工作安排
[多选题]( )下列属于柳钢集团的员工行为指引的是
A.爱岗敬业,遵章守纪
B.诚实守信,用心服务
C.团结协作,高效执行
D.勇于拼搏,超越自我
[单选题]柳钢集团的员工行为指引的是:( );诚实守信,用心服务;团结协作,高效执行;勇于拼搏,超越自我
A.以身作则,廉洁奉公
B.务实创新,精益求精
C.爱岗敬业,遵章守纪
D.关爱包容,有效沟通
[多选题]( )下列属于管理者行为指引中“以身作则”内容的是
A.忠诚履职,甘于奉献
B.干部带头干,干给群众看
C.要求别人做,自己先做好
D.禁止别人做,自己先不做
[多选题]( )下列属于管理者行为指引中“有效沟通”内容的是
A.不偏听.不偏信
B.勤联系.勤谈心.勤交心
C.有时多沟通.难事多协调.烦事多体谅
D.善于倾听他人意见,坦诚表达自己见解
[多选题]( )下列属于管理者行为指引中“关爱包容”内容的是
A.公平公正,一视同仁
B.领导要体恤员工,员工要理解领导
C.多指导.多表扬.多鼓励
D.容人之短.容人之长.容忍之异
[多选题]( )下列属于管理者行为指引中“廉洁奉公”内容的是
A.一念之差.一生走错
B.抗住诱惑险,把好欲望关
C.自重.自省.自警.自律
D.去贪心.戒花心.长良心.扬善心
[单选题]下列部不属于管理者行为指引中“务实创新”内容的是( )
A.实事求是,作风民主
B.敢于正视问题.善于分析问题.精于解决问题
C.强化责任意识,改进工作作风
D.不为创新而创新,要以实效为目标
[多选题]( )下列属于管理者行为指引中“大局为重”内容的是
A.集团一盘棋.上下一条心
B.局部服从整体.短期服从长期
C.分工不分家,不太不拆台
D.求大同.存小异,多合作,少内耗
[判断题]'大额资金炒股的'属于员工不良行为排查'九种人'规定。
A.正确
B.错误
[判断题](判断题)
案件风险排查的内容应当覆盖主要业务领域、重点管理环节,员工异常行为不属于排查的内容。
A.正确
B.错误

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