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[单选题]用人单位( ),劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
B.未及时足额支付劳动报酬的
C.以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的
D.规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的
[单选题]用人单位( ),劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。P27
A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
B.未及时足额支付劳动报酬的
C.以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的
D.规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的
[多选题]88. 劳动合同履行过程中,劳动者不需事先告知用人单位,可以立即与用人单位解除劳动合同的情形有( )。
A.在试用期内证明不符合录用条件的
B.用人单位濒临破产
C.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全
D.用人单位以暴力、威胁手段强迫劳动者劳动
[多选题]劳动合同履行过程中,劳动者不需事先告知用人单位、可以立即与用人单位解除劳动合同的情形有(___)
A.A.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全
B.B.用人单位以暴力、威胁手段强迫劳动者劳动
C.C. 用人单位濒临破产
D.D.用人单位未依法缴纳社会保险费
[多选题]88. 劳动合同履行过程中,劳动者不需事先告知用人单位,可以立即与用人单位解除劳动合同的情形有( )。
A.在试用期内证明不符合录用条件的
B.用人单位濒临破产
C.用人单位未依法缴纳社会保险费
D.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全
E.用人单位以暴力、威胁手段强迫劳动者劳动
[单选题]"根据《劳动合同法》,用人单位()的,劳动者可以立即解除劳动合同,无需事先告知用人单位。
A.未依法为劳动者缴纳社会保险费
B.违章指挥危及劳动者人身安全
C.未及时足额支付劳动报酬
D.未按照劳动合同约定提供劳动"
[单选题]"根据《劳动合同法》,用人单位()的,劳动者可以立即解除劳动合同,需事先告知用人单位。
A.未依法为劳动者缴纳社会保险费
B.违章指挥危及劳动者人身安全
C.未及时足额支付劳动报酬
D.未按照劳动合同约定提供劳动"
[单选题]劳动者可以立即解除劳动合同且无须事先告知用人单位的情形是( )。
A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动报酬或者劳动条件
B.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动
C.用人单位未及时足额支付劳动报酬
D.用人单位制定的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者的权益
[多选题]公司有以下情形时,员工可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。( )
A.以暴力、威胁手段强迫员工劳动
B.公司违章指挥、强令冒险作业危及员工人身安全
C.经常性加班
D.以非法限制人身自由的手段强迫员工劳动